能力突圍

Part 1 高效溝通
30秒搞定一個(gè)人：善用5個(gè)字，你也能開口就贏
匯報(bào)就是說實(shí)情？難怪老板不喜歡你
年終總結(jié)怎么寫？不就寫個(gè)故事嘛
聽懂老板的弦外之音，你就已經(jīng)超越了99％的職場新人
你夠不夠職業(yè)，一開口就知道了
厲害的人，從不問蠢問題
被提拔時(shí)怎么說？不要一味說感謝，這8個(gè)字才是要點(diǎn)
Part 2 人際情商
拿下1億訂單的，竟是全公司最內(nèi)向的那個(gè)人
職場上懂“自來熟”的人，到底有多厲害
職場上，高情商的人如何體面拒絕
一爭吵就人身攻擊？不懂這3個(gè)策略，難怪沒法好好說話
我見過情商最低的行為，是總把“憑什么”掛嘴邊
厲害的員工，不怕善變的老板
月薪5萬，每天無所事事，3個(gè)月后果斷辭職
一句口頭禪，暴露了你沒有見識(shí)
Part 3 自我管理
為什么太敏感的人更易成功？這是我聽過的最好的答案
工作多年仍在公司發(fā)展緩慢，這3種人應(yīng)改變自己
名校生要求月薪2萬：不怕你懷才不遇，只怕你眼高手低
走向卓越，從遠(yuǎn)離這5種職場謊言開始
何時(shí)該跳槽？從這4個(gè)維度入手，你會(huì)做出明智判斷
意志力不足？換換思維
你的拖延癥，正在毀了你
每晚11點(diǎn)前睡，是我做過的最自律的事
Part 4 認(rèn)知迭代
辛勤工作7年，辭職時(shí)老板頭都不抬：職場公平，是只對自己人好
你想要的自由，是一件門檻很高的事
為什么“不務(wù)正業(yè)”的人，正在備受青睞
為什么越成熟的管理者，越注重過程管理
學(xué)會(huì)認(rèn)慫后，我成了老板最放心的人
老板重用我，卻給別人升了職
“小馬云”被解雇：持續(xù)成功者，從不信捷徑
你越會(huì)取悅自己，便越能掌控人生