危機(jī)自救：企業(yè)逆境生存之道

引　言　按下暫停鍵的春節(jié)
第一章　危機(jī)中尋求答案 001
疫情危機(jī)爆發(fā) 002
迎戰(zhàn)另一場(chǎng)危機(jī) 013
尋求答案 020
第二章　極速認(rèn)知調(diào)整 027
與危機(jī)共處 030
堅(jiān)定自我發(fā)展的信心 035
進(jìn)化應(yīng)對(duì)而非預(yù)測(cè)判斷 040
四個(gè)自我調(diào)適的心態(tài) 046
不確定的是環(huán)境，確定的是自己 052
第三章　卓越領(lǐng)導(dǎo)力 057
真正的領(lǐng)導(dǎo)者 060
擔(dān)當(dāng)與高效行動(dòng)力 064
經(jīng)營(yíng)意志力 068
企業(yè)社會(huì)責(zé)任 072
第四章　四個(gè)關(guān)鍵行動(dòng) 081
效率制勝 084
模式創(chuàng)新 089
以“我”為主 094
貼近顧客 100
第五章　保有現(xiàn)金流 107
挑戰(zhàn)極限式地降低成本 110
業(yè)務(wù)價(jià)值“加減法” 114
釋放員工的能量 118
第六章　底層邏輯 125
所有的成功都是人的成功 128
結(jié)果基于意愿，始于行動(dòng) 131
要想保持領(lǐng)先，唯有更用心 135
分享與共生是關(guān)鍵 139
第七章　變革之路 147
數(shù)字化變革：擁有數(shù)字化能力 149
發(fā)展模式變革：共生價(jià)值成長(zhǎng) 156
組織管理模式變革：領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)于管理 162
工作模式變革：智能協(xié)同 167
公眾溝通與傳播模式變革：私域流量的影響 173
結(jié)　語　偉大的名字總有它的分量 179
附　錄　答記者問 182
致　謝 197