制度環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究

定　價：￥42.00

作　者：	任雪嬌，郭韜，段然，丁小洲著
出版社：	哈爾濱工程大學出版社
叢編項：	經濟與管理科學智庫叢書
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787566121349	出版時間：	2019-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	182	字數：

內容簡介

　　創(chuàng)新是新時代下企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和不斷成長的關鍵，創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的提升也是學界和業(yè)界長期共同關注的重要問題。隨著新興經濟體的發(fā)展，“制度環(huán)境”這一變量逐漸引起學者們的重視，被認為是解釋新興經濟背景下企業(yè)戰(zhàn)略和績效的第三個決定性因素?；谥贫鹊膽?zhàn)略觀認為，制度環(huán)境通過合法性約束影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，進而產生了相應的績效結果?；诖?，《制度環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究》以制度理論、戰(zhàn)略管理理論和商業(yè)模式理論為基礎，對新興經濟背景下制度環(huán)境、商業(yè)模式與創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關系進行研究，探索制度環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的具體影響機制，為新興經濟背景下創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的提升提供理論依據與經驗支撐?！吨贫拳h(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究》可作為高等院校工商管理、企業(yè)管理、管理科學與工程等專業(yè)研究人員的閱讀材料，也可作為科研機構從事制度環(huán)境、商業(yè)模式、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領域調查研究的參考資料。

作者簡介

暫缺《制度環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究》作者簡介

圖書目錄

第1章緒論
1．1 本書研究的背景、目的和意義
1．2 國內外研究現狀
1．3 本書的研究思路與研究內容
1．4 本書的研究方法
1．5 本書的創(chuàng)新之處
第2章制度環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效影響的理論分析
2．1 制度環(huán)境的相關理論分析
2．2 商業(yè)模式的相關理論分析
2．3 創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效的相關理論分析
2．4 制度環(huán)境對創(chuàng)新績效影響的理論解析與分析框架
2．5 本章小結
第3章制度環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效影響的門檻效應分析
3．1 門檻效應機制分析
3．2 門檻模型設定與檢驗方法
3．3 變量選取與數據來源
3．4 門檻效應實證檢驗
3．5 門檻效應實證結果
3．6 本章小結
第4章制度環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效影響的中介機制分析
4．1 中介機制理論分析
4．2 變量測量與數據收集
4．3 中介機制實證檢驗
4．4 中介機制實證結果
4．5 本章小結
第5章制度環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效影響的動態(tài)仿真分析
5．1 動態(tài)仿真理論分析
5．2 系統(tǒng)動力學模型邏輯結構
5．3 系統(tǒng)動力學模型構建
5．4 系統(tǒng)動力學模型仿真與靈敏度分析
5．5 動態(tài)仿真實證結果
5．6 本章小結
第6章創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新績效提升的對策建議
6．1 基于制度壓力的對策建議
6．2 基于商業(yè)模式合法性的對策建議
6．3 基于商業(yè)模式構成要素的對策建議
6．4 本章小結
結論
參考文獻