斯考特•隆恩(J. Scott Long)是美國(guó)印第安納大學(xué)伯明頓分校社會(huì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的校長(zhǎng)教授、副教務(wù)長(zhǎng)。他曾多次在《美國(guó)社會(huì)學(xué)評(píng)論》(American Sociological Review)、《社會(huì)力》(Social Forces)、《美國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家》(American Statistician)、《社會(huì)學(xué)方法與研究》(Sociological Methods and Research)等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章。1987—1994年,他曾擔(dān)任《社會(huì)學(xué)方法與研究》的編輯。隆恩博士撰寫或編著了七本統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的著作,其中《定類和受限因變量的回歸模型》(Regression Model for Categorical and Limited Dependent Variables)一書獲廣泛贊譽(yù)。因?yàn)樵谏鐣?huì)學(xué)研究方法領(lǐng)域做出的卓越貢獻(xiàn),隆恩博士于2001年榮獲保羅•拉扎斯菲爾德紀(jì)念獎(jiǎng)(Paul Lazarsfeld Memorial Award)。譯者簡(jiǎn)介:唐麗娜,中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)調(diào)查與數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)管理部主任,社會(huì)學(xué)系講師,著有《社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)管理——基于Stata 14管理CGSS數(shù)據(jù)》等,譯有《Stata環(huán)境下的數(shù)據(jù)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)》。王衛(wèi)東,中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)心理學(xué)研究所所長(zhǎng),中國(guó)調(diào)查與數(shù)據(jù)中心副主任,社會(huì)學(xué)系副教授,國(guó)際社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目(ISSP)中國(guó)代表,中國(guó)教育追蹤調(diào)查(CEPS)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。主要研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)調(diào)查研究方法、教育社會(huì)學(xué)等。