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當(dāng)前位置：首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)建立全過程預(yù)算績效管理體系

建立全過程預(yù)算績效管理體系

定　價(jià)：￥40.00

作　者：	馬洪范
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥31.50)

ISBN：	9787514193497	出版時(shí)間：	2018-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	163	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　績效是政府預(yù)算的“靈魂”，建立全過程預(yù)算績效管理體系，進(jìn)而建立績效預(yù)算制度，是我國財(cái)政制度現(xiàn)代化的發(fā)展方向和改革目標(biāo)?！督⑷^程預(yù)算績效管理體系》系統(tǒng)研究了全面實(shí)施績效管理中的一系列重大現(xiàn)實(shí)問題，在闡述政府預(yù)算績效管理理論和總結(jié)國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對績效目標(biāo)管理、中期財(cái)政規(guī)劃、績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、預(yù)算績效問責(zé)、績效信息管理與改革等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深入探討，提出我國建立全過程預(yù)算績效管理體系、增強(qiáng)預(yù)算績效管理能力的政策建議。《建立全過程預(yù)算績效管理體系》適合相關(guān)實(shí)踐部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和理論界的教學(xué)及研究人員參閱。

作者簡介

　　馬洪范，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，研究員，現(xiàn)任中國財(cái)政科學(xué)研究院外國財(cái)政研究中心主任。長期以來，致力于財(cái)政制度現(xiàn)代化、國際財(cái)政比較、政府預(yù)算管理與改革、財(cái)政金融關(guān)系協(xié)調(diào)等研究。2003～2017年，在省部級報(bào)刊上發(fā)表論文200余篇，主要著作有《現(xiàn)代財(cái)政制度：四化一知的國家選擇》（2015年）、《國庫現(xiàn)金管理：理論與政策》（2014年）、《財(cái)政視角下的金融政策研究》（2014年）、《贛州掛職工作文稿》（2013年）、《績效預(yù)算信息論》（2008年）、《統(tǒng)籌管理與財(cái)政信息化》（2007年），另有8部合著。學(xué)術(shù)成果曾獲許毅財(cái)經(jīng)科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)、全國優(yōu)秀財(cái)政理論研究成果一等獎(jiǎng)、財(cái)政部“優(yōu)秀論文、優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告、優(yōu)秀公文”一等獎(jiǎng)、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》社三等獎(jiǎng)等17項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

圖書目錄

第1章正確理解政府預(yù)算績效管理改革
1．1 問題的提出
1．2 美國政府績效預(yù)算的歷史啟示
1．3 我國政府預(yù)算績效管理改革的方向與重點(diǎn)
第2章政府預(yù)算績效管理理論述要
2．1 預(yù)算績效管理若干基本概念辨析
2．2 預(yù)算績效管理模式及應(yīng)用
2．3 多維視角下的政府預(yù)算績效管理比較
第3章我國財(cái)政資金績效評價(jià)改革的試點(diǎn)與探索
3．1 傳統(tǒng)政府預(yù)算管理存在的問題
3．2 中央預(yù)算績效評價(jià)的改革探索
3．3 地方政府預(yù)算績效評價(jià)改革試點(diǎn)
3．4 政府預(yù)算績效評價(jià)的主要成效
第4章從績效評價(jià)走向全過程預(yù)算績效管理
4．1 績效評價(jià)工作中存在的主要問題
4．2 走向全過程預(yù)算績效管理
第5章國外政府預(yù)算績效管理的經(jīng)驗(yàn)與啟示
5．1 政府績效預(yù)算的興起與推廣
5．2 美、英等國家的具體做法
5．3 實(shí)施政府績效預(yù)算的成效與挑戰(zhàn)
5．4 對我國的啟示與借鑒
第6章構(gòu)建全過程預(yù)算績效管理體系
6．1 預(yù)算績效管理主體及其相互關(guān)系
6．2 構(gòu)建預(yù)算績效管理體系的戰(zhàn)略選擇
6．3 政府預(yù)算績效管理改革的方案設(shè)計(jì)
第7章政府預(yù)算的績效目標(biāo)管理
7．1 預(yù)算績效目標(biāo)指標(biāo)編制的基本要求
7．2 預(yù)算績效目標(biāo)指標(biāo)編制的具體建議
7．3 預(yù)算績效目標(biāo)指標(biāo)的應(yīng)用與舉例
7．4 預(yù)算績效目標(biāo)的審核
第8章引入中期預(yù)算與編制中期財(cái)政規(guī)劃
8．1 中期預(yù)算的概念與內(nèi)涵
8．2 我國中期財(cái)政規(guī)劃改革的要求與條件分析
8．3 深化我國中期財(cái)政規(guī)劃改革的原則與思路
8．4 健全中期財(cái)政規(guī)劃與引入中期預(yù)算的政策建議
第9章預(yù)算績效評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
9．1 預(yù)算績效評價(jià)的理論與政策
9．2 績效評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)思路
9．3 績效評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)：以國土專項(xiàng)資金為例
9．4 績效評價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用與建議
第10章預(yù)算績效問責(zé)制度的建立與完善
10．1 預(yù)算績效問責(zé)的理論與主體界定
10．2 政府預(yù)算績效問責(zé)制度的經(jīng)驗(yàn)借鑒
10．3 政府預(yù)算績效問責(zé)制度的建立與完善
第11章政府預(yù)算績效信息管理與改革
11．1 預(yù)算績效信息的類別與管理
11．2 預(yù)算績效管理的信息約束
11．3 完善預(yù)算績效信息管理制度
主要參考文獻(xiàn)
后記