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　　本書精選了中國勞動關系學院2017級勞模班學員的故事匯集成冊，這些學員都曾獲得全國勞動模范稱號，在各自的工作崗位上做出了突出成績，受到各種表彰獎勵。全書采用口述體記述，由先進人物親口講述自己的故事，其中有個人成長的經(jīng)歷，有親情、愛情、友情，有成功的喜悅，也有失敗的委屈，甚至逆境中的辛酸，以獨特的視角展示了一個個真實的、在大眾中成長起來的先進人物的形象。

　　李珂，法學碩士、管理學博士，副研究員，現(xiàn)任中國勞動關系學院黨委委員、黨委組宣部常務副部長，研究方向為勞動社會學和高等教育管理，主要承擔的課程有《社會學概論》《勞動關系》《社會調(diào)查研究方法》等，為勞動關系三方干部和中國勞動關系學院勞模班學員開設了系列工會和勞動關系培訓課程。近年主持或參與20多項科研課題，出版《村落集市的再造——一個中國西南村落精英成長歷程研究》（社科文獻出版社，2012），參與撰寫全國工會干部培訓基礎教材、《工會管理理論與實務》（復旦大學出版社，2011）教材，在《人民日報（理論版）》《理論動態(tài)》《中國黨政干部論壇》《教學與研究》《思想教育研究》《調(diào)研世界》《工人日報》《學習時報》《中國教育報》等各類報刊上發(fā)表論文40余篇。吳？ 麟安徽桐城人，華中科技大學新聞學博士、北京大學社會學系博士后?，F(xiàn)為中國勞動關系學院文化傳播學院副教授、新聞學專業(yè)主任。2010年至2011年在美國斯坦福大學東亞研究中心訪學；2014年香港城市大學“多聞雅集”訪問學者。主持國家社科基金青年項目、教育部人文社會科學青年項目、中國博士后科學基金特別資助等科研課題。研究領域包括新聞史論、媒介社會學、傳播法與倫理。出版專著《常識與洞見：胡適言論自由思想研究》、《賦權與商議：媒體與新工人勞資關系治理研究》2部；參著《公眾參與：風險社會的制度建設》等3部；合著教材《新聞采訪與寫作》、《輿論學實務教程》2部；在《國際新聞界》、《青年研究》等學術期刊發(fā)表學術論文30余篇。其中，《沉默與邊緣發(fā)聲：當前中國勞動關系治理中的媒體境況》一文在第五屆（2016年度）全國新聞傳播學優(yōu)秀論文遴選活動中獲評“優(yōu)秀論文”。發(fā)布時間