創(chuàng)新科技人才管理與開發(fā)

　　《創(chuàng)新科技人才管理與開發(fā)》一書的主要目標(biāo)包括兩個(gè)：一是整體梳理創(chuàng)新人才管理的系列理論，總結(jié)討論創(chuàng)新人才研究目前的現(xiàn)狀和未來的研究方向，完善人才研究；二是總結(jié)現(xiàn)今創(chuàng)新人才管理與開發(fā)的實(shí)踐，提出基于理論分析的政策和制度建議。

　　中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長助理、副教授。在國外勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)習(xí)10多年，取得管理學(xué)博士學(xué)位。對(duì)國際國內(nèi)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)深有研究。在中國人民大學(xué)從事團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)課程10多年