定 價:¥38.00
作 者: | 村野節(jié)子,山邊真理子,向山陽子 |
出版社: | 外語教學與研究出版社 |
叢編項: | |
標 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787521304473 | 出版時間: | 2018-11-01 | 包裝: | |
開本: | 16開 | 頁數: | 216 | 字數: |
目次
\n教材的培養(yǎng)目標 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 7
\n教材的構成及特點 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 8
\n教材的使用方法 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 11
\n教學過程示例 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 12
\n出場公司及人物介紹 ………………………………………………………………………………………………………………………… 14
\n實踐商務會話的內容 ………………………………………………………………………………………………………………………… 18
\n第1課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ………………………………………………………………………………………………………… 2
\n自己紹介を行う(社內)
\nコラム 自己紹介
\n企業(yè)文化について考えよう ………………………………………………………………………………………………………… 7
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑杆饯夏芰Δⅳ肴碎gです」
\n異文化ロールプレイ「自慢話と自己アピール」
\n第2課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 10
\n自己紹介を行う(社外)
\nコラム 雑談(世間話)の話題
\n企業(yè)文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 19
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑袱瑜撙险lの仕事?」
\n異文化ロールプレイ「仕事の範囲」
\n第3課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 22
\n電話を受ける 1. 擔當者に取り次ぐ 2. 伝言を受ける
\nコラム 電話対応の基本
\n企業(yè)文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 32
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑讣彝イ仁耸?、どっちが大事?」
\n異文化ロールプレイ「休暇の申請」
\n第4課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 36
\nアポイントを取る 1. アポイントを取る 2. アポイントを変更する
\n企業(yè)文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 45
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑笗hで使う資料はいつまでに作ればいい?」
\n異文化ロールプレイ「指示の仕方」
\n第5課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 48
\n會議に參加する
\n企業(yè)文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 55
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑干螯aは金?」
\n異文化ロールプレイ「ミーティングでの発言」
\n第6課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 58
\nクレームを受ける
\nコラム クレーム対応の表現(xiàn)
\n企業(yè)文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 65
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑袱嗓Δ筏浦xらなきゃいけないの?」
\n異文化ロールプレイ「謝罪」
\n第7課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 68
\nクレームを報告する
\n企業(yè)文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 75
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑袱猡鉀Qしたんじゃないの?」
\n異文化ロールプレイ「報告~解決済みの小さなトラブル」
\n第8課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 78
\nクレームを処理する
\n企業(yè)文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 85
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑笀筮B相は大事?」
\n異文化ロールプレイ「報告?連絡?相談」
\n第9課
\nビジネス會話の流れを學ぼう ……………………………………………………………………………………………………… 88
\n會議で提案する(販売促進)
\nコラム 人を呼ぶ時の「君、さん」使い分け
\n企業(yè)文化について考えよう ……………………………………………………………………………………………………… 96
\nケーススタディ 私の言い分-「情報の共有って?」
\n異文化ロールプレイ「メールでの情報の共有」
\n第10課
\nビジネス會話の流れを學ぼう …………………………………………………………………………………………………… 100
\n新規(guī)顧客を開拓する
\n企業(yè)文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 106
\nケーススタディ 私の言い分-「人前で怒るなんて!」
\n異文化ロールプレイ「メンツ~人前での叱責」
\n第11課
\nビジネス會話の流れを學ぼう …………………………………………………………………………………………………… 110
\n新規(guī)顧客とアポイントを取る
\n企業(yè)文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 119
\nケーススタディ 私の言い分-「目標は高いほうがいいに決まっているじゃない?」
\n異文化ロールプレイ「目標設定と評価」
\n第12課
\nビジネス會話の流れを學ぼう …………………………………………………………………………………………………… 122
\n商品を売り込む
\nコラム 會社名等につける敬稱「さん」
\n企業(yè)文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 130
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑改芰Δ坤堡袱悚い堡胜い??」
\n異文化ロールプレイ「同僚の昇進と不満」
\n第13課
\nビジネス會話の流れを學ぼう …………………………………………………………………………………………………… 134
\n催促の電話をかける
\n企業(yè)文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 141
\nケーススタディ 私の言い分-「縁故採用のどこが問題?」
\n異文化ロールプレイ「コネ(縁故採用)」
\n第14課
\nビジネス會話の流れを學ぼう …………………………………………………………………………………………………… 144
\n交渉を進める
\n企業(yè)文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 153
\nケーススタデ?!∷饯窝预し郑笟垬I(yè)は當たり前?」
\n異文化ロールプレイ「殘業(yè)」
\n第15課
\nビジネス會話の流れを學ぼう …………………………………………………………………………………………………… 156
\n受注に成功する
\n企業(yè)文化について考えよう …………………………………………………………………………………………………… 163
\nケーススタディ 私の言い分-「最高の接待はお腹がすくもの?」
\n異文化ロールプレイ「接待」
\n語彙リスト …………………………………………………………………………………………………………………………………… 165
\n別冊 「語彙?表現(xiàn)」 解答
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