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黨員干部作風(fēng)建設(shè)考核九講

黨員干部作風(fēng)建設(shè)考核九講

定 價:¥48.00

作 者: 吳德慧 著
出版社: 新華出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787516649510 出版時間: 2019-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 240 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,闡明了新時代怎樣加強黨的作風(fēng)建設(shè),內(nèi)容包括新時代加強作風(fēng)建設(shè)的重大意義、思想建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的治本之策、作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、力戒形式主義官僚主義歪風(fēng)、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)、扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子、壓實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任等九個方面,同時強調(diào)加強考核對于作風(fēng)建設(shè)的重要意義,附以作風(fēng)建設(shè)考核實用圖表和典型案例,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。

作者簡介

  吳德慧,中共中央黨校法學(xué)博士,許昌學(xué)院副教授,豫南廉政文化研究中心研究員,在《科學(xué)社會主義》《學(xué)習(xí)時報》《毛澤東思想研究》等知名報刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇,主持省部級課題四項,在光明日報出版社、國家行政學(xué)院出版社等社出版《反腐倡廉及相關(guān)法律法規(guī)讀本》、《誠信建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等。

圖書目錄

目錄
CONTENTS
第一講 新時代加強作風(fēng)建設(shè)的重大意義
一、黨的作風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡
二、作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要任務(wù)
三、以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推進黨的作風(fēng)建設(shè)
鏈接·黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核的四種方式
【典型案例】
山東省臨朐縣:精準(zhǔn)考核吹響作風(fēng)建設(shè)“沖鋒號”

第二講 加強思想建設(shè),作風(fēng)建設(shè)的治本之策
一、理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本
二、堅定理想信念是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)
三、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
鏈接·政治思想建設(shè)也要納入考核
【典型案例】
××市機關(guān)事務(wù)管理局深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色
社會主義思想的督查考核辦法

第三講 作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系
一、堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨
二、增強群眾觀念和群眾感情
三、牢牢把握以人民為中心的政治站位
四、切實把人民賦予的權(quán)力用來造福于人民
五、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題
鏈接·讓群眾有效介入干部作風(fēng)考核
【典型案例】
貴陽朱昌鎮(zhèn):“四個一”考核辦法,助推代表更好服務(wù)群眾

第四講 持之以恒落實中央八項規(guī)定精神
一、八項規(guī)定深刻改變中國
二、以上率下,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果
三、弛而不息整治“四風(fēng)”問題
四、堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象
鏈接·八項規(guī)定重在監(jiān)督考核
【典型案例】
中核集團:把落實八項規(guī)定納入考核體系

第五講 力戒形式主義、官僚主義歪風(fēng)
一、整治形式主義、官僚主義的重要性和緊迫性
二、提高整治形式主義、官僚主義政治站位
三、強化宗旨意識,亮劍形式主義、官僚主義
四、堅持實事求是的思想路線
五、牢固樹立正確政績觀
鏈接·與形式主義、官僚主義相關(guān)的干部考核評價、
選拔任用等體制機制缺陷
【典型案例】
深圳:把糾正“四風(fēng)”工作納入績效考核體系

第六講 弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)
一、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng)
二、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)
三、發(fā)揚批評和自我批評的作風(fēng)
四、發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)
五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)
六、發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)
鏈接·干部作風(fēng)考核要避免的誤區(qū)
【典型案例】
某高校關(guān)于開展××年度機關(guān)作風(fēng)考評工作的通知

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