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內容簡介

　　清朝職官制中存在滿漢官“合而不同”的政治差別。清朝統(tǒng)治者多次主動縮小滿漢差別，撫慰漢官的民族情緒，緩和滿漢關系。《清朝職官制中的滿漢異同研究》通過對清朝職官制的系統(tǒng)研究，尋找其中的滿漢異同，探討滿漢關系的演變及其對清朝歷史發(fā)展進程的影響，揭示官缺制、品級制、丁憂制、俸祿制等禮制及地方官任用等方面的滿漢異同，闡述其變化，分析導致這種變化的民族心理、政治形勢、社會風俗以及人際關系等因素。正確認識職官制中的滿漢異同，是公允評價清朝及其歷史地位的理論基礎和制度解釋。

作者簡介

　　徐雪梅，女，1981年生，遼寧莊河人。先后畢業(yè)于遼寧師范大學、南開大學，分獲歷史學學士、碩士、博士學位。現(xiàn)為遼寧大學歷史系副教授，主要研究方向為清朝制度史及東北地方史。主持國家社科基金后期資助項目、遼寧省社會科學規(guī)劃基金一般項目、遼寧省教育廳科學研究一般項目，在《歷史檔案》《社會科學戰(zhàn)線》《歷史教學》《云南師范大學學報》等核心期刊發(fā)表學術論文十余篇，論文《清初俸祿制中的滿漢差異》獲遼寧省史學會一等獎。

圖書目錄

緒言
第一章入關前創(chuàng)建滿漢聯(lián)合官制
第一節(jié) 努爾哈赤創(chuàng)建后金政權
第二節(jié) 皇太極改革官制與滿漢宮異同
第二章中央與地方旗人官缺與漢缺的設置及異同
第一節(jié) 中央衙門旗人官缺與漢缺的設置
第二節(jié) 地方衙門中的滿缺
第三章旗人特有的官職及選官途徑
第一節(jié) 理事官與副理事官
第二節(jié) 領催
第三節(jié) 外郎
第四章滿漢官品級沿革及其異同
第一節(jié) 八旗文官品級沿革
第二節(jié) 八旗武官品級沿革
第五章丁憂制、俸祿制及禮制中的滿漢異同
第一節(jié) 滿漢官丁憂制度及其異同
第二節(jié) 俸祿制中的滿漢異同及劃
第三節(jié) 職官禮制中的滿漢異同
……
第六章清朝晚期對職官制中滿漢畛域的調整
結語
主要參考文獻
索引
后記