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阿米巴經(jīng)營:稻盛和夫的核心管理法

阿米巴經(jīng)營:稻盛和夫的核心管理法

定 價(jià):¥35.80

作 者: 冷湖 著
出版社: 臺(tái)海出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787516822487 出版時(shí)間: 2019-05-01 包裝: 平裝
開本: 32 頁數(shù): 256 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  稻盛和夫,被譽(yù)為日本的“經(jīng)營之神”,是日本企業(yè)家兼哲學(xué)家,他創(chuàng)建的阿米巴經(jīng)營模式,成功將京瓷和KDDI兩家公司送入世界500強(qiáng)行列,使瀕臨破產(chǎn)的日航扭虧為盈,并在短期內(nèi)成功上市。如今,阿米巴經(jīng)營模式在世界范圍內(nèi)引發(fā)熱潮,越來越多的企業(yè)家學(xué)習(xí)這一模式,并將其成功引進(jìn),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的飛躍式發(fā)展。 那么,阿米巴經(jīng)營模式有何力量?它的經(jīng)營精髓是什么?企業(yè)如何引入這一模式?引入這一模式后企業(yè)會(huì)發(fā)生什么變化?本書系統(tǒng)、多角度、通俗易懂地講解了阿米巴經(jīng)營模式,解決了一系列亟待解決的問題,并分析了阿米巴經(jīng)營模式在中國的應(yīng)用“亂象”,以及如何正確推行阿米巴,旨在讓經(jīng)營者們探尋到企業(yè)的長盛不衰之道。

作者簡介

  冷湖 本名張亮,財(cái)經(jīng)管理作家。 已出版 《馬化騰:先人一步》 《庫克:蘋果的后喬布斯時(shí)代》 《華為方法》等書。

圖書目錄

Chapter 1 阿米巴經(jīng)營哲學(xué):企業(yè)長盛不衰的根基

稻盛和夫?yàn)槭裁幢环Q為“經(jīng)營之神”
“敬天愛人”為什么被稻盛和夫奉為座右銘
“傷敵一千,自損八百”沒有意義
人心值多少錢
活著就要感謝
“利他”不是喊口號(hào)


Chapter 2 阿米巴人才之道:經(jīng)營理念的生命載體

高尚的人格比聰明的大腦重要
提倡“實(shí)力主義”,不打“感情牌”
解讀“人生方程式”
讓員工站在“舞臺(tái)”的中央
不能解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)“不道德”的人


Chapter 3 阿米巴經(jīng)營體制:量化分權(quán)之道

何為阿米巴經(jīng)營
靈活機(jī)變是阿米巴的天然節(jié)奏
能落地的想法才叫理念
高效的體制讓企業(yè)永葆青春
九大支點(diǎn),助你撬動(dòng)阿米巴經(jīng)營模式
要靈活也要原則
組織的靈魂——阿米巴巴長
坐下來進(jìn)行自我批判


Chapter 4 阿米巴管理策略:釋放人性潛能

怎么讓企業(yè)變得特立獨(dú)行
缺少“監(jiān)護(hù)人”的企業(yè)無法成長
讓員工學(xué)會(huì)時(shí)間管理
半個(gè)小時(shí)決定生死
用核算驅(qū)動(dòng)目標(biāo)管理


Chapter 5 阿米巴成本控制:合理減少各項(xiàng)開支

“共患難”是為了“同享福”
好好算算經(jīng)費(fèi)開支這筆賬
成本是企業(yè)的命
九個(gè)訣竅控成本


Chapter 6 阿米巴經(jīng)營會(huì)計(jì):企業(yè)的指南針

讓每個(gè)員工都學(xué)會(huì)算賬
不做世外桃源式的企業(yè)
給會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)加點(diǎn)“料”
阿米巴收入的核算
科目明細(xì),一目了然
人人都能看懂的經(jīng)營報(bào)表
壓力就是動(dòng)力


Chapter 7 阿米巴內(nèi)部定價(jià):定價(jià)即經(jīng)營

適合自己的才是最好的
沒有完美的定價(jià),只有合格的決策者
用“將來進(jìn)行式”要求自己
沒有完備的核算體系就別談阿米巴


Chapter 8 阿米巴在中國:畫虎不成反類犬

“削足適履”疼的是自己
沒有哲學(xué)做牽引,還談什么阿米巴
戰(zhàn)略不統(tǒng)一,失敗就毫無懸念
中國需要阿米巴
活學(xué)活用不是亂學(xué)亂用


Chapter 9 阿米巴的本土化:實(shí)現(xiàn)完美落地

阿米巴是一種“慢性藥”
用燃燒的激情去“通關(guān)”
沒有規(guī)矩,不成方圓
別讓阿米巴“跑偏了”
“蛋糕”人人都有份
為什么說阿米巴貼近互聯(lián)網(wǎng)思維
引入阿米巴的企業(yè)會(huì)發(fā)生什么
沒有根基的阿米巴就是“空中樓閣”

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