另類的視角：彎路走出來的人生智慧

目 錄

序 言
第一章 學(xué)習(xí)的本質(zhì)與學(xué)習(xí)的誤區(qū)
一、學(xué)習(xí)的本質(zhì)是思考
二、學(xué)習(xí)的結(jié)果是領(lǐng)悟
三、學(xué)習(xí)的歸宿是應(yīng)用
四、學(xué)習(xí)的幾個誤區(qū)
第二章 興趣、職業(yè)與就業(yè)
一、興趣與職業(yè)的相關(guān)性
二、就業(yè)選擇的三個考量
三、員工升遷的條件要素
四、企業(yè)負(fù)責(zé)人需要做到和明白的事情和道理
第三章 創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神
一、創(chuàng)業(yè)前的五點思考
二、創(chuàng)業(yè)的三個步驟
三、創(chuàng)業(yè)注意點
四、創(chuàng)業(yè)成功的八個關(guān)鍵
五、企業(yè)家精神
六、創(chuàng)業(yè)感悟
第四章 從平凡到卓越
一、優(yōu)秀與平凡的差異
二、平凡與平庸的差別
三、平凡淪為平庸的四種最常見原因
四、從平凡上升到卓越的條件基礎(chǔ)
五、天賦與卓越的關(guān)系
第五章 市場的邏輯與價值的規(guī)律
一、市場經(jīng)濟的五個特點
二、市場競爭形成的行業(yè)壟斷并不可怕
三、市場經(jīng)濟環(huán)境下的貧富差距
四、導(dǎo)致市場扭曲和公平喪失的幾種行政干預(yù)
五、價值規(guī)律的兩種理論
六、市場供給的三種類型
七、市場經(jīng)濟中供求關(guān)系的七種表現(xiàn)
第六章 創(chuàng)業(yè)視角下的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
一、創(chuàng)業(yè)視角下的目標(biāo)、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)關(guān)系
二、初創(chuàng)企業(yè)的戰(zhàn)略制定
三、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)在執(zhí)行中被規(guī)劃和計劃取代的必然性
四、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整、相互包含及與盈利的關(guān)系
五、戰(zhàn)略的六點認(rèn)識
第七章 人性的弱點
一、人性的主要弱點
二、人性與道德
三、承認(rèn)人性弱點的重要性
四、人性的弱點決定了正義和善良最終會戰(zhàn)勝邪惡和丑陋
第八章 平臺、團隊與個人
一、團隊的力量
二、團隊失敗的主要原因
三、團隊負(fù)責(zé)人與團隊成員的利益關(guān)聯(lián)
四、平凡的成員，優(yōu)秀的團隊
五、團隊建設(shè)的兩個階段
六、平臺與個人之間的關(guān)系
七、是平臺離不開個人，還是個人離不開平臺
第九章 在錯誤和困難中成長
一、成長是童年和少年時期的家長陪伴
二、成長是養(yǎng)分的不斷吸收
三、成長是在逆境中的不斷磨練
四、成長是在錯誤中的不斷成熟
五、成長是在困難中的不斷前進
六、成長是在絕望中獲得新生
七、成長需要積累，收獲需要時間
八、天賦、努力與成長高度
九、所有對工作與事業(yè)的厭倦和不再有新鮮感，都是因為自己停止了成長
第十章 共性規(guī)律的指導(dǎo)局限與企業(yè)創(chuàng)新
一、共性規(guī)律指導(dǎo)作用的局限性
二、現(xiàn)實社會中的三種實踐指導(dǎo)方式
三、共性規(guī)律與創(chuàng)新的三種關(guān)系
四、企業(yè)創(chuàng)新
五、社會創(chuàng)新不足的幾點思考
第十一章 成王敗寇與智慧力量
一、成王敗寇
二、成王的條件要素
三、智慧的力量
第十二章 過得開心，活得快樂
一、干一行，愛一行
二、心存善良，樂于助人
三、懂得感恩，心中無恨
四、學(xué)會包容，心態(tài)樂觀
五、盡力而為，知足常樂
六、不要太在意得失
七、不怕吃虧，懂得讓步
八、為他人著想，為自己而活
九、構(gòu)筑一個能排遣苦悶和享受快樂的虛擬世界
第十三章 死亡恐懼的克服及死亡前的準(zhǔn)備
一、死亡恐懼
二、死亡恐懼的克服
三、死亡前的準(zhǔn)備
后 記