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當(dāng)前位置： 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)適配 領(lǐng)英推薦的快樂(lè)工作法

適配 領(lǐng)英推薦的快樂(lè)工作法

適配 領(lǐng)英推薦的快樂(lè)工作法

定　價(jià)：￥59.00

作　者： [美] 莫·卡里克（Moe Carrick） 著，李炬，周曉軍，佟怡 譯
出版社： 人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 暫缺

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ISBN： 9787115496393 出版時(shí)間： 2018-11-01 包裝： 平裝
開(kāi)本： 小16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 257 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這是一本職業(yè)生涯指導(dǎo)書(shū)。全書(shū)發(fā)人深省、從實(shí)際出發(fā)，提供了一系列工具和訓(xùn)練，以幫助你評(píng)估你的需要與當(dāng)下或未來(lái)雇主文化之間的匹配度，評(píng)估和揭示要在工作中表現(xiàn)良好你需要做哪些事，如果你發(fā)現(xiàn)自己與所在公司或崗位不匹配，本書(shū)也將提供解決方案。在本書(shū)中，你將會(huì)學(xué)到自我認(rèn)知、工作匹配的六要素，它們將幫你做出引你實(shí)現(xiàn)更高的工作滿(mǎn)意度及績(jī)效的決定。

作者簡(jiǎn)介

　　莫·卡里克（Moe Carrick）Moementum，Inc.創(chuàng)始人、TEDx演講人、多家知名媒體撰稿人，服務(wù)過(guò)各種類(lèi)型的客戶(hù)，包括保誠(chéng)金融、耐克、任天堂等。凱美·達(dá)納韋（Cammie Dunaway）哈佛商學(xué)院MBA、全球營(yíng)銷(xiāo)官、顧問(wèn)、TEDx演講人，曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售工作，曾被美國(guó)《廣告時(shí)代》雜志評(píng)選為全美100大廣告主之一。

圖書(shū)目錄

序言
前言
第 一部分
何謂適配\t01
第 1章　理解適配\t03
第 2章　發(fā)現(xiàn)錯(cuò)配\t16
第二部分\t
適配六要素\t23
第3章　工作意義適配\t25
第4章　職位適配\t36
第5章　文化適配\t47
第6章　人際關(guān)系適配\t59
第7章　生活方式適配\t71
第8章　財(cái)務(wù)適配\t83
第三部分
適配的重要性\t91
第9章　變化中的職場(chǎng)\t93
第 10章　工作適配對(duì)個(gè)人的影響\t103
第 11章　工作適配對(duì)組織的影響\t112
第四部分
尋找適配\t123
第 12章　了解自己，了解所想\t125
第 13章　估算要素，衡量得失\t144
第五部分
應(yīng)對(duì)錯(cuò)配\t155
第 14章　重獲自信\t157
第 15章　靈活調(diào)整，適應(yīng)當(dāng)下\t171
第 16章　決定離職，華麗轉(zhuǎn)身\t197
第 17章　評(píng)估新的機(jī)會(huì)\t206
\t
附錄一分析你的就業(yè)能力\t230
附錄二霍蘭德六種職業(yè)類(lèi)型\t233
附錄三各種測(cè)評(píng)工具比較表\t234
附錄四職場(chǎng)人際關(guān)系矩陣\t236
附錄五自我評(píng)估離職與否\t237
附錄六文化適配相關(guān)問(wèn)題\t239
后記　適配的未來(lái)\t242
參考文獻(xiàn)\t245
致謝\t256
關(guān)于作者\(yùn)t258

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