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企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系及創(chuàng)新制度

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系及創(chuàng)新制度

定 價(jià):¥42.00

作 者: 張玉華 等 著
出版社: 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787312045042 出版時(shí)間: 2018-07-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  將科技政策理論和科技項(xiàng)目管理理論與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,根據(jù)國(guó)家關(guān)于建立技術(shù)創(chuàng)新體系和技術(shù)創(chuàng)新制度的要求及zuixin的科技創(chuàng)新法律法規(guī)政策規(guī)定,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉并進(jìn)行創(chuàng)新性研究,形成了完整的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的規(guī)則規(guī)程和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新五大制度。 本書具有很強(qiáng)的可操作性、實(shí)用性和系統(tǒng)性。既可以作為科技企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)科技管理工作的工具書,也可以作為企業(yè)建立完善創(chuàng)新體系和創(chuàng)新制度的參考模板,同時(shí)對(duì)高等院校、科研院所從事科技管理的工作人員具有重要的參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

  張玉華,研究員,安徽大學(xué)固體物理專業(yè)畢業(yè),先后在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、北京大學(xué)、德國(guó)Osnabrück經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)、中國(guó)人民大學(xué)、安徽大學(xué)、國(guó)家行政學(xué)院、香港證券學(xué)院、日本國(guó)際協(xié)力機(jī)構(gòu)(JICA)等單位,分別學(xué)習(xí)固體物理、德國(guó)經(jīng)濟(jì)法和企業(yè)管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股份制、經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)科技管理、自主創(chuàng)新政策、香港創(chuàng)業(yè)板上市、日本知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等知識(shí)。曾任合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)用物理系教師,安徽省科技廳產(chǎn)業(yè)處、高新處、政策處處長(zhǎng),中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院特聘教授;現(xiàn)任中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng),安徽省技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。 先后參與起草國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法、國(guó)家火炬計(jì)劃“十一五”規(guī)劃綱要、區(qū)域科技創(chuàng)新能力建設(shè)專項(xiàng)實(shí)施方案、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程總體實(shí)施方案;起草安徽省“九五”“十五”“十一五”高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、高新技術(shù)項(xiàng)目管理辦法、自主創(chuàng)新政策及國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)省實(shí)施方案等重要文件40多個(gè);在國(guó)內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇;編輯出版著作和匯編作品12部。

圖書目錄

序一(ⅰ)
序二 創(chuàng)新無(wú)限(ⅲ)
前言(ⅴ)

第一章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系
一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系架構(gòu)(2)
二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系八大系統(tǒng)及其38個(gè)模塊(5)
(一)企業(yè)文化(5)
(二)創(chuàng)新政策(6)
(三)組織機(jī)構(gòu)(22)
(四)創(chuàng)新平臺(tái)(30)
(五)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合(49)
(六)國(guó)際科技合作(61)
(七)眾創(chuàng)空間(74)
(八)商業(yè)模式(79)

第二章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度

一、科技項(xiàng)目管理制度(90)
(一)總則(90)
(二)組織管理(91)
(三)項(xiàng)目申報(bào)和立項(xiàng)制度(93)
(四)項(xiàng)目實(shí)施和監(jiān)督檢查制度(96)
(五)項(xiàng)目驗(yàn)收制度(98)
(六)科技成果管理制度(101)
(七)附則(104)

二、科技經(jīng)費(fèi)管理制度(105)
(一)總則(105)
(二)組織管理(106)
(三)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和審批制度(109)
(四)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行和調(diào)整審批制度(114)
(五)項(xiàng)目間接費(fèi)用和績(jī)效支出管理(117)
(六)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查(118)
(七)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)驗(yàn)收和審計(jì)(119)
(八)科技管理經(jīng)費(fèi)管理制度(122)
(九)附則(123)

三、科技創(chuàng)新人才管理制度(124)
(一)總則(124)
(二)組織管理(125)
(三)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度(126)
(四)科技創(chuàng)新人才引進(jìn)制度(129)
(五)科技創(chuàng)新人才使用制度(130)
(六)科技創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度(135)
(七)附則(138)

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度(139)
(一)總則(139)
(二)組織管理(140)
(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造(142)
(四)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用(148)
(五)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)(152)
(六)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(158)
(七)附則(163)

五、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理制度(164)
(一)總則(164)
(二)組織管理(165)
(三)科技成果內(nèi)部和外部轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化制度(166)
(四)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度(170)
(五)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度(174)
(六)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益管理制度(175)
(七)附則(176)

附錄一 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)管理矩陣(177)
附錄二 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線圖(179)
附錄三 科技創(chuàng)新路線圖(181)
專家推薦(183)

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