高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）

　　《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》是一套基于基于歷久彌新效能原則的個人領導力體系，激發(fā)組織和個人成就卓越。一代“思想家”的非凡著作，全新修訂，精彩呈現。雙色，大16開，裝幀精美。 《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》是一部經典著作——高居《紐約時報》暢銷書排行榜長達30年，總銷量超過2500萬冊，在全球140個國家以40種語言出版。常年穩(wěn)居中國各大新華書店及網店遜暢銷排行榜前列，影響力覆蓋幾億人。 《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》被評為“有史以來有影響力的10大管理類圖書之一”，“中國60年來影響力書籍。管理大師《從優(yōu)秀到卓越》作者吉姆柯林斯傾情作序。9個子女寫給高效能父親柯維博士的信，媒體對柯維博士的全新訪談錄，讓這部非凡著作，更加精彩呈現、生機盎然。 附贈個人效能PEQ在線測評，客觀評估個人當前習慣和行為。 奉送“七個習慣行動建議和付諸行動”實踐方案，幫助讀者加深理解和掌握。 “七個習慣”在140個國家廣泛傳播，《財富》雜志100強中的90%和世界500強中的75%的企業(yè)，數以萬計的中小企業(yè)，無數政府機關、事業(yè)單位，軍隊以及教育部門，每年全球近百萬人次參加“7個習慣”的培訓，柯維的思想和方法幫助數以千萬計的人打造卓有成效的人生。“七個習慣”給人們特別是管理者和領導者帶來一場意義非凡的變革，對全世界學生的影響將在十年之內顯現，甚至改變一個國家的強大。

　　史蒂芬柯維博士，他是美國學界的“思想家”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國前總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜志推舉其為“具前瞻性的管理思想家”。他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克韋爾奇比肩。他是備受推崇的領導力大師，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領導管理理論、家庭與人際關系、個人管理等領域久負盛名?！敦敻弧冯s志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，李開復等中國知名企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領導者的受教生更是高達數百萬人之多。他是為組織和個人提供培訓和管理咨詢的世界著名機構——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設性的合作關系。作為9個孩子的父親，50個孫輩的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“優(yōu)秀父親獎”，他將此看成是他此生得到的非常有意義的獎項?？戮S博士的主要成就：2002年，《福布斯》雜志評選《高效能人士的七個習慣》為十本有影響力的書之一?！妒紫瘓?zhí)行官》雜志的調查結果，《高效能人士的七個習慣》是20世紀有影響力的兩本書之一?！陡咝苋耸康牡诎藗€習慣》被《觀點精要》書摘評為2005年推薦商業(yè)書籍。柯維博士獲得全美父親組織（theNational Fatherhood Initiative）的“優(yōu)秀父親獎”。柯維博士是1999年“年度演講家”。柯維博士獲得錫克教“1998年世界和平大師”?？戮S博士獲得全美企業(yè)領導力委員會頒發(fā)的“終身成就獎”。柯維博士獲得“年度國際企業(yè)家獎”。 柯維博士擔任光明基金會委員會成員。 柯維博士是富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人兼副主席。 柯維博士獲得“托馬斯大學勛章”。 2010年2月，柯維博士成為猶他州州立大學商學院的終身榮譽教授，并擔任首位在職的領導力委員會主席。 柯維博士被授予12個榮譽博士頭銜。