護(hù)理管理學(xué)

第一章緒論
第一節(jié)管理理論的形成與發(fā)展/1
第二節(jié)管理的職能與作用/3
第三節(jié)護(hù)理管理概述/5

第二章管理的基本理論和原理
第一節(jié)管理的基本理論/10
第二節(jié)管理的基本原理與原則/12
第三節(jié)管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用/16

第三章護(hù)理管理的計(jì)劃職能
第一節(jié)概述/23
第二節(jié)目標(biāo)和目標(biāo)管理/30
第三節(jié)時(shí)間管理/33
第四節(jié)護(hù)理制度管理/38

第四章護(hù)理組織管理
第一節(jié)組織工作概述/48
第二節(jié)組織設(shè)計(jì)和組織結(jié)構(gòu)/50
第三節(jié)我國(guó)醫(yī)院護(hù)理組織系統(tǒng)/53
第四節(jié)護(hù)士長(zhǎng)管理/55

第五章護(hù)理控制管理
第一節(jié)概述/62
第二節(jié)控制的基本方式與原則/65
第三節(jié)控制的基本過程/68

第六章護(hù)理人力資源管理
第一節(jié)護(hù)理人員編配/75
第二節(jié)護(hù)理人員分工和排班/79
第三節(jié)護(hù)理人才管理/81
第四節(jié)護(hù)理人員職業(yè)生涯規(guī)劃/86

第七章護(hù)理管理的領(lǐng)導(dǎo)職能
第一節(jié)概述/91
第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論/94
第三節(jié)激勵(lì)理論及其應(yīng)用/100
第四節(jié)沖突/103
第五節(jié)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與效率/107

第八章護(hù)理質(zhì)量管理
第一節(jié)概述/113
第二節(jié)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的質(zhì)量管理/120
第三節(jié)護(hù)理質(zhì)量管理的基本方法/122
第四節(jié)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)/126

第九章護(hù)理科研管理
第一節(jié)護(hù)理科研概述/131
第二節(jié)護(hù)理科研的原則和方法/133
第三節(jié)護(hù)理科研的程序/136
第四節(jié)護(hù)理科研論文的寫作/138
第五節(jié)護(hù)理科研的管理/140

第十章護(hù)理管理與法律
第一節(jié)概述/146
第二節(jié)護(hù)理管理中潛在的法律問題/149
第三節(jié)對(duì)策/152

第十一章護(hù)理信息管理
第一節(jié)概述/158
第二節(jié)計(jì)算機(jī)在護(hù)理工作中的應(yīng)用/160

參考文獻(xiàn)/163