大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教程

上篇 職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
第一章 建立職業(yè)生涯意識
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的程序
第二章 認識自我
第一節(jié) 氣質(zhì)與職業(yè)的匹配
第二節(jié) 職業(yè)人格類型的認識
第三節(jié) 學(xué)歷、專業(yè)、能力與職業(yè)的關(guān)系
第三章 職業(yè)認知
第一節(jié) 了解職業(yè)
第二節(jié) 職業(yè)素質(zhì)要求
第四章 職業(yè)生涯發(fā)展決策
第一節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展的認知
第二節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
第五章 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計
第一節(jié) 制訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃的原則和步驟
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃書
第六章 科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生活
第一節(jié) 確立正確的職業(yè)價值觀
第二節(jié) 科學(xué)管理大學(xué)時間
中篇 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)
第七章 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述
第一節(jié) 認識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的構(gòu)建
第三節(jié) 企業(yè)人才的選拔
第八章 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)
第一節(jié) 識別創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力、決策力與風(fēng)險承擔
第九章 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的選擇與企業(yè)組建
第一節(jié) 如何產(chǎn)生企業(yè)想法
第二節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的選擇
第十章 市場營銷與財務(wù)管理
第一節(jié) 新企業(yè)的營銷管理
第二節(jié) 新企業(yè)的財務(wù)管理
第十一章 創(chuàng)業(yè)計劃書撰寫
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃書概述
第二節(jié) 撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書的準備工作
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫要求
第十二章 公司注冊流程
第一節(jié) 新企業(yè)的注冊流程
第二節(jié) 新企業(yè)相關(guān)文件的編寫
第十三章 互聯(lián)網(wǎng)時代的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀與特點
第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)時代下的創(chuàng)業(yè)模式
下篇 求職就業(yè)指導(dǎo)
第十四章 認清就業(yè)形勢與端正就業(yè)觀念
第一節(jié) 當前的就業(yè)形勢
第二節(jié) 樹立正確的就業(yè)觀
第十五章 求職準備與信息收集
第一節(jié) 就業(yè)信息的搜集
第二節(jié) 就業(yè)信息的處理
第三節(jié) 就業(yè)信息的科學(xué)利用
第十六章 簡歷設(shè)計與面試技巧
第一節(jié) 求職簡歷的內(nèi)容與制作
第二節(jié) 求職面試的技巧與方法
第十七章 畢業(yè)生就業(yè)程序與權(quán)益保障
第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書
第二節(jié) 勞動合同
第三節(jié) 離校、報到
第四節(jié) 就業(yè)權(quán)益的維護
第十八章 求職就業(yè)的心理調(diào)適
第一節(jié) 樹立良好的職業(yè)觀
第二節(jié) 就業(yè)心理調(diào)適
參考文獻