加快實施國際化戰(zhàn)略并提高國際化水平是目前中國企業(yè)國際化進程面臨的重大問題,外來者劣勢的存在是導致中國企業(yè)國際化進程步履維艱的重要原因。本書以制度理論為基礎,通過混合研究的設計探討了企業(yè)國際化進程中外來者劣勢的形成機制及其應對戰(zhàn)略。通過典型企業(yè)的案例分析構建了國際化企業(yè)應對外來者劣勢的戰(zhàn)略選擇框架,發(fā)現(xiàn)制度距離是企業(yè)國際化進程中外來者劣勢形成的根本原因。通過對中國跨國企業(yè)的數(shù)據分析發(fā)現(xiàn):外來者劣勢背景下,國際化企業(yè)應該選擇制度主導型戰(zhàn)略以獲取東道國利益相關者的合理性認知;制度主導型戰(zhàn)略除了能直接促進企業(yè)獲得東道國利益相關者的合理性認知,還能有效降低企業(yè)面臨外來者劣勢不能獲得東道國合理性認可的障礙;績效主導型戰(zhàn)略則不會顯著改善國際化企業(yè)面臨的外來者劣勢。