企業(yè)社會責(zé)任報告決策價值研究

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景和意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 研究的主要內(nèi)容及框架
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 研究創(chuàng)新
第二章 制度背景和理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任信息披露的歷史溯源與演進邏輯
一、社會責(zé)任信息披露的萌芽階段
二、社會責(zé)任信息披露的發(fā)展階段
三、社會責(zé)任信息披露的成熟階段
第二節(jié) 中國公司社會責(zé)任信息披露的制度背景
一、政府及相關(guān)監(jiān)管部門的作用
二、企業(yè)社會責(zé)任研究機構(gòu)的作用
三、非政府組織和新聞媒體的作用
四、投資者的作用
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任信息決策價值
一、年報中社會責(zé)任信息的決策價值
二、獨立非財務(wù)報告中社會責(zé)任信息的決策價值
三、社會責(zé)任報告中社會責(zé)任信息的決策價值
第四節(jié) 社會責(zé)任信息披露的理論基礎(chǔ)
一、決策有用性理論
二、利益相關(guān)者理論
三、組織合法性理論
四、社會契約理論
五、企業(yè)公民理論
六、戰(zhàn)略管理理論
第五節(jié) 本章小結(jié)
第三章 文獻綜述
第一節(jié) 基于投資者視角的社會責(zé)任信息決策價值研究
第二節(jié) 基于利益相關(guān)者視角的社會責(zé)任信息決策價值研究
第三節(jié) 呈報形式與社會責(zé)任信息決策價值
一、圖形呈報形式與社會責(zé)任信息決策價值
二、表格呈報形式與社會責(zé)任信息決策價值
第四節(jié) 呈報影響社會責(zé)任信息決策價值的理論依據(jù)
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章 理論分析與研究假設(shè)
第一節(jié) 呈報形式與社會責(zé)任信息決策價值的關(guān)系
一、社會責(zé)任信息獲取與認知困難
二、呈報形式影響社會責(zé)任信息價值路徑
第二節(jié) 認知水平差異對社會責(zé)任信息價值的影響
第三節(jié) 本章小結(jié)
第五章 企業(yè)社會責(zé)任報告決策價值問卷設(shè)計
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任信息決策價值專家調(diào)查問卷
一、專家調(diào)查問卷內(nèi)容的篩選
二、問卷的設(shè)計和問卷對象
三、問卷的發(fā)放和回收
四、問卷的效度和信度
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任信息價值使用者評價問卷
一、問卷設(shè)計和問卷對象
二、問卷內(nèi)容的篩選過程
三、問卷發(fā)放與回收
四、問卷效度和信度
第三節(jié) 變量定義
一、因變量
二、自變量
三、協(xié)變量
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章 企業(yè)社會責(zé)任報告決策價值問卷實證分析
第一節(jié) 描述性統(tǒng)計
第二節(jié) 假設(shè)檢驗
一、均值T檢驗
二、方差分析
第三節(jié) 拓展性研究
一、企業(yè)社會責(zé)任報告公共關(guān)系價值影響因素分析
二、企業(yè)社會責(zé)任報告公共關(guān)系價值與決策價值差異分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
一、穩(wěn)健性檢驗之一
二、穩(wěn)健性檢驗之二
三、穩(wěn)健性檢驗之三
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論與啟示
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 政策建議與啟示
第三節(jié) 研究的不足
參考文獻
附錄
企業(yè)社會責(zé)任信息決策價值專家調(diào)查問卷
企業(yè)社會責(zé)任信息價值使用者評價問卷