如何管理自己：十分鐘日志 從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)

　　《如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)》是柯維博士個(gè)人管理思想精髓學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合的實(shí)用型人生工具書(shū)。書(shū)中簡(jiǎn)練闡述將思維轉(zhuǎn)化為高效行動(dòng)的自我管理法則，將抽象的個(gè)人管理概念以具象的方式呈現(xiàn)，徹底講透了提升自我管理的方法和技巧，管理人生，而非關(guān)系，成為一個(gè)真正有影響力的人。書(shū)中的“十分鐘日志”，精心設(shè)計(jì)了問(wèn)題與練習(xí)，配合自我檢查，測(cè)驗(yàn)讀者對(duì)所讀內(nèi)容的了解度，讓你真正掌握融合堅(jiān)守原則、發(fā)展和更新的核心信念的方法和技巧，培養(yǎng)相應(yīng)的自我管理技能。書(shū)后所附的創(chuàng)造性設(shè)計(jì)的“從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)”，如果你想把讀到的思想精髓付諸行動(dòng)，行動(dòng)表會(huì)幫助你：通過(guò)拋出回顧性的問(wèn)題，為你提供走上高效能人生的工具，塑造性格，掌控心智，對(duì)抗惰性，超越極限，克服困難，改變自己，從效能邁向卓越，成為很有能力的人！《如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)》不僅有理論，而且告訴人們“應(yīng)該做什么”。不能僅僅將它用于分析個(gè)人與工作，而要作為自己的行動(dòng)指南，要帶著“我應(yīng)該做什么”這個(gè)問(wèn)題一邊思考一邊閱讀并堅(jiān)持行動(dòng)。本書(shū)是引導(dǎo)你了解重要原則的通行證，改變思維方式，成功影響他人，靠有效行動(dòng)獲得成功、健康、幸福和財(cái)富?！度绾喂芾碜约海菏昼娙罩?middot;從效能邁向卓越行動(dòng)手冊(cè)》讓你見(jiàn)證奇跡：·從全新角度審視自己和工作，擊退拖延的沖動(dòng)；·創(chuàng)立目標(biāo)—步驟—時(shí)間—細(xì)節(jié)的程序；·專(zhuān)注，專(zhuān)注，再專(zhuān)注；從規(guī)劃時(shí)間開(kāi)始，充分利用時(shí)間間隙；·提高記憶力、思考力和決策力；·善于處理“多重任務(wù)”，內(nèi)心強(qiáng)大且有影響力；·創(chuàng)建個(gè)人日志；·進(jìn)行優(yōu)先選擇，要事第一；·將自身價(jià)值升華為集體成果；·戰(zhàn)勝分心，對(duì)沒(méi)用的工作說(shuō)“不”；·責(zé)任是獲得自由的代價(jià)；·安逸時(shí)就要尋求改變；·建立有建設(shè)性的人際關(guān)系；·仔細(xì)傾聽(tīng)，使用聽(tīng)者的語(yǔ)言；·不是誰(shuí)是對(duì)的，而是什么是對(duì)的；·執(zhí)行二八定律，越集中越能完成更多的工作；·小細(xì)節(jié)獲得大改變。……

　　史蒂芬·柯維博士是美國(guó)學(xué)界的“思想巨匠”，入選“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物”，被《時(shí)代周刊》評(píng)為“人類(lèi)潛能的導(dǎo)師”，得到美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬的特別接見(jiàn)，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問(wèn)，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。其經(jīng)典暢銷(xiāo)書(shū)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》銷(xiāo)量已超過(guò)2500萬(wàn)冊(cè)。在美國(guó)乃至全世界，他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克·韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)工作權(quán)威，家庭問(wèn)題專(zhuān)家，教師，企業(yè)組織顧問(wèn)，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論、家庭與人際關(guān)系、個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名?！敦?cái)富》雜志100強(qiáng)中的90%和500強(qiáng)中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、微軟、可口可樂(lè)等大公司的高級(jí)主管都是他的學(xué)生，李開(kāi)復(fù)等中國(guó)頂尖的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來(lái)自全球的個(gè)人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達(dá)數(shù)百萬(wàn)人之多。他是全球最大的、為組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和管理咨詢(xún)的世界頂級(jí)機(jī)構(gòu)——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強(qiáng)公司和成千上萬(wàn)的中小型企業(yè)及政府職能部門(mén)都有建設(shè)性的合作關(guān)系。作為9個(gè)孩子的父親，50個(gè)孫輩的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“最佳父親獎(jiǎng)”，他將此看成是他此生得到的最有意義的獎(jiǎng)項(xiàng)。