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領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的50種活動(第2分冊 修訂本)

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的50種活動(第2分冊 修訂本)

定 價:¥68.00

作 者: (美)Lois B.Hart(洛伊絲.B.哈特) Charlotte S.Waisman(夏洛特.S.威斯曼)
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787121287039 出版時間: 2017-02-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)活動應(yīng)該是持續(xù)的、即時更新的,因此在第1分冊的基礎(chǔ)上,《培訓(xùn)師資源庫系列叢書:領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的50種活動(第2分冊)》圍繞領(lǐng)導(dǎo)力的核心主題進行擴展,介紹了另外50種領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)活動,這些活動分類為4個主題:打好基礎(chǔ)并激勵下屬、做真實的自己、樹立榜樣、呈現(xiàn)*好的自己,介紹每個活動時都包括了目的、課堂人數(shù)、估計時間、培訓(xùn)方法、材料、設(shè)備與用品、教室布置、說明、培訓(xùn)師筆記?;顒又惺褂酶鞣N道具、類比、比喻等方法,生動活潑、參與性強,能夠讓學(xué)員有身臨其境的感覺,深刻掌握各項領(lǐng)導(dǎo)力技能。

作者簡介

  洛伊絲·哈特,教育博士,女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院的創(chuàng)始人與執(zhí)行董事,這個學(xué)院提供了獨一無二的一年制培訓(xùn)項目,對位居領(lǐng)導(dǎo)層的女性進行指導(dǎo)、教練和培訓(xùn)。洛伊絲一直向美國各地的企業(yè)、政府及非營利機構(gòu)提供培訓(xùn)、引導(dǎo)、咨詢服務(wù),她還寫作了數(shù)本商業(yè)專業(yè)書籍。哈特博士在羅切斯特大學(xué)獲得了理學(xué)學(xué)士學(xué)位,在錫拉丘茲大學(xué)獲得了理學(xué)碩士學(xué)位。之后,她師從肯尼斯.布蘭佳博士,在馬薩諸塞大學(xué)主修組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā),得到了教育博士學(xué)位。在2002年,洛伊絲在與科羅拉多女性領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會合作多時之后,獲得了“科羅拉多州優(yōu)秀女性領(lǐng)導(dǎo)者”稱號。最近,她還獲得了美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會落基山分會授予的終身會員身份——這份殊榮是為了獎勵洛伊絲為該組織所做出的卓越貢獻。夏洛特.威絲曼博士,女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院的一位教練、培訓(xùn)師與團隊領(lǐng)導(dǎo)者。不計其數(shù)的企業(yè)、政府、非營利組織、大學(xué)都使用過夏洛特提供的培訓(xùn)、教練服務(wù),聽過她做的講座,也使用過她專業(yè)的人力資源知識與經(jīng)驗。夏洛特是開發(fā)指導(dǎo)項目的專家。另外,她還在診斷工具使用方面獲得了專業(yè)證書,包括MBTI工具。同時,她也是一位經(jīng)認(rèn)證的行為面試官。夏洛特在人力資源與培訓(xùn)方面有豐富的工作經(jīng)驗,曾經(jīng)在很多公司的相關(guān)職位工作。目前,夏洛特在缺血癥科技公司(位于丹佛市的一家生物研究公司)擔(dān)任人力資源主管。夏洛特除了要發(fā)揮傳統(tǒng)人力資源主管的作用,同時負(fù)責(zé)為ISO9001認(rèn)證培訓(xùn)項目。之前,夏洛特在Keane公司工作,負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展,輔導(dǎo)員工為將來在公司負(fù)責(zé)更多更重要的工作做好準(zhǔn)備。夏洛特.威絲曼博士在伊利諾斯州埃文斯頓市西北大學(xué)傳播學(xué)院獲得了理學(xué)學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位。另外,她還曾經(jīng)在猶他大學(xué)和伊利諾斯州西北大學(xué)擔(dān)任過14年的演講與傳播專業(yè)教授。王瑤 兼職譯者 洛伊絲·哈特,教育博士,女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院的創(chuàng)始人與執(zhí)行董事,這個學(xué)院提供了獨一無二的一年制培訓(xùn)項目,對位居領(lǐng)導(dǎo)層的女性進行指導(dǎo)、教練和培訓(xùn)。洛伊絲一直向美國各地的企業(yè)、政府及非營利機構(gòu)提供培訓(xùn)、引導(dǎo)、咨詢服務(wù),她還寫作了數(shù)本商業(yè)專業(yè)書籍。哈特博士在羅切斯特大學(xué)獲得了理學(xué)學(xué)士學(xué)位,在錫拉丘茲大學(xué)獲得了理學(xué)碩士學(xué)位。之后,她師從肯尼斯.布蘭佳博士,在馬薩諸塞大學(xué)主修組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā),得到了教育博士學(xué)位。在2002年,洛伊絲在與科羅拉多女性領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會合作多時之后,獲得了“科羅拉多州優(yōu)秀女性領(lǐng)導(dǎo)者”稱號。最近,她還獲得了美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會落基山分會授予的終身會員身份——這份殊榮是為了獎勵洛伊絲為該組織所做出的卓越貢獻。夏洛特.威絲曼博士,女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院的一位教練、培訓(xùn)師與團隊領(lǐng)導(dǎo)者。不計其數(shù)的企業(yè)、政府、非營利組織、大學(xué)都使用過夏洛特提供的培訓(xùn)、教練服務(wù),聽過她做的講座,也使用過她專業(yè)的人力資源知識與經(jīng)驗。夏洛特是開發(fā)指導(dǎo)項目的專家。另外,她還在診斷工具使用方面獲得了專業(yè)證書,包括MBTI工具。同時,她也是一位經(jīng)認(rèn)證的行為面試官。夏洛特在人力資源與培訓(xùn)方面有豐富的工作經(jīng)驗,曾經(jīng)在很多公司的相關(guān)職位工作。目前,夏洛特在缺血癥科技公司(位于丹佛市的一家生物研究公司)擔(dān)任人力資源主管。夏洛特除了要發(fā)揮傳統(tǒng)人力資源主管的作用,同時負(fù)責(zé)為ISO9001認(rèn)證培訓(xùn)項目。之前,夏洛特在Keane公司工作,負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展,輔導(dǎo)員工為將來在公司負(fù)責(zé)更多更重要的工作做好準(zhǔn)備。夏洛特.威絲曼博士在伊利諾斯州埃文斯頓市西北大學(xué)傳播學(xué)院獲得了理學(xué)學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位。另外,她還曾經(jīng)在猶他大學(xué)和伊利諾斯州西北大學(xué)擔(dān)任過14年的演講與傳播專業(yè)教授。

圖書目錄

第1篇 打好基礎(chǔ),保持熱情,完美收尾 1.做好準(zhǔn)備 2.組建IDEA小組 3.領(lǐng)導(dǎo)力徽章 4.就領(lǐng)導(dǎo)力主題寫首詩 5.用類比的方法描述領(lǐng)導(dǎo)者 6.敘事能力 7.抽出時間記日志 8.領(lǐng)導(dǎo)力七巧板 9.展示廳 10.邊走邊聊 11.彈力橡膠球回顧游戲 12.學(xué)會了很多 13.拼字游戲 14.旅行日記 15.創(chuàng)建專業(yè)資源小組 16.告別 第2篇 忠于自己 17.組織領(lǐng)導(dǎo)力測評 18.領(lǐng)導(dǎo)力:庫澤斯- 波斯納領(lǐng)導(dǎo)力模型 19.分清楚管理者能力和領(lǐng)導(dǎo)者能力 20.帶領(lǐng)學(xué)員探險 21.信任:領(lǐng)導(dǎo)力的粘合劑 22.關(guān)于個人改變的比喻:從毛毛蟲到蝴蝶的蛻變 23.價值:道德的基石 24.做正確的事! 25.權(quán)力! 26.你來做法官 27.記住這一點! 28.平衡球與平衡生活 29.象征平衡的物品 30.領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)和打理花園 31.建立聯(lián)系 第3篇 樹立榜樣 32.讓你的風(fēng)格多樣化 33.處理沖突 34.從他人的角度思考問題 35.你當(dāng)時在哪 36.你+我=團隊 37.宣揚自己及自己的想法 38.瀟灑的演講 39.作為談判專家的領(lǐng)導(dǎo)者 40.日程安排:領(lǐng)導(dǎo)者提升會議 效率指南 41.注入能量 第4篇 呈現(xiàn)出最好的自己 42.作為教練的領(lǐng)導(dǎo)者 43.作為教師的領(lǐng)導(dǎo)者 44.敢于承擔(dān)風(fēng)險 45.成功的領(lǐng)導(dǎo)者背后的指導(dǎo)者 46.尋找創(chuàng)意 47.字母詩 48.領(lǐng)導(dǎo)力車站:你的最終旅程 49.火焰燃燒:認(rèn)可他人 50.給團隊打氣:慶祝活動

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