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內(nèi)容簡介

　　蘋果日本分公司前CEO憑其與史蒂夫？喬布斯、蒂姆？庫克、拉里？埃里森等商業(yè)巨人共事，并在外資企業(yè)打拼30年的經(jīng)驗，對即將步入社會的年輕人傾囊相授，總結(jié)了在未來世界里應(yīng)對變化、做出改變、高效工作的40條黃金法則。作者從東方文化和世界級標(biāo)準(zhǔn)的差異出發(fā)，在對比中，極具針對性地為即將步入社會的、希望成為職場精英的年輕人提供了一些實際有效的思考方式和行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)其跟上世界潮流，擁有馳騁職場的競爭資本。

作者簡介

　　歐陽智美，畢業(yè)于湖南師范大學(xué)。日語翻譯，文字表達(dá)流利，翻譯經(jīng)驗豐富，對文字認(rèn)真雕琢。已翻譯300萬字左右，多次合作。山元賢治（Kenji Kamamoto）畢業(yè)于神戶大學(xué)，曾就職于IBM日本分公司、甲骨文日本分公司、Cadence，后擔(dān)任EMC公司日本分公司副總經(jīng)理。2002年又被請回甲骨文日本分公司，擔(dān)任常務(wù)董事，與甲骨文公司CEO拉里？埃里森一起工作，負(fù)責(zé)管理銷售、市場、開發(fā)等部門。2004年與蘋果公司總裁史蒂夫？喬布斯相遇，后任蘋果日本分公司CEO，帶領(lǐng)蘋果日本分公司從iPod持續(xù)增長一直到iPhone大獲成功，為蘋果日本分公司的復(fù)活做出了杰出的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)兼任Communica代表董事及Velocita有限公司董事長。此外，還擔(dān)任數(shù)家日本及國際有限公司的顧問。另外，他還開設(shè)了“山元塾”私塾，致力于培養(yǎng)跟上世界潮流、能夠改變世界的人，為很多年輕人進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和開展演講活動，著有多本職場指導(dǎo)方面的暢銷書。

圖書目錄

目錄
第1部分成為改變世界的“創(chuàng)新企業(yè)”1
01 “強烈的好奇心”推動世界的發(fā)展2
02 “新項目”可以創(chuàng)造出自己的才能9
03 “變化”是唯一的真理14
04 時常抱有“當(dāng)事人意識”，自己代表公司19
05 要從失敗中快速地痊愈24
第2部分在未來世界中屹立不倒的“武器”27
06 交流就是一種決心28
07 發(fā)言時需要有認(rèn)真對話的決心32
08 郵件要盡量簡化36
09 收集世界信息，瞬間做出決定39
10 交涉不要模糊表達(dá)，要有自己的風(fēng)格42
11 用英語的思維和語法來表達(dá)47
12 要特別注意英語的發(fā)音51
13 文科、理科的借口都行不通55
14 決定的事情要做到底59
第3部分無論在哪兒都有用的“生存技能”64
15 最好的技能就是思考“為什么”的能力65
16 動態(tài)地重新考慮工作的優(yōu)先順序68
17 決定工作成果的是“集中力”71
18 會借用他人的“引導(dǎo)力”是自我進(jìn)步的
最大技巧76
19 不要“全能型的學(xué)習(xí)榜樣”，要“多樣化的
學(xué)習(xí)榜樣”80
20 決定了你的潛能84
21 與其增加敵人不如多結(jié)交“朋友”88
第4部分坦誠地面對“自己的價值觀”，在未來
世界里勇敢生存下去92
22 經(jīng)常確認(rèn)“自己內(nèi)心的成就感”93
23 決定好“犧牲什么”96
24 阻礙你成長的是曾經(jīng)的成功99
25 設(shè)計自己的人生102
第5部分未來經(jīng)濟社會中最重要的東西105
26 感動是最大的戰(zhàn)略106
27 在商務(wù)活動中心懷“改變世界”的意識111
28 判斷軸必須簡單117
29 承認(rèn)差異，公平對待120
30 要開拓新市場，就需要“發(fā)明問題”123
31 投機取巧不可能取得長遠(yuǎn)成功128
32 在無法預(yù)測的時代“持續(xù)性”是值得信賴的133
33 貢獻(xiàn)即“構(gòu)建社會”136
第6部分在大家步入世界舞臺前想傳授
給大家的東西140
34 從一開始就看準(zhǔn)“全球化”141
35 從外國人的思維表達(dá)與習(xí)慣中學(xué)習(xí)
“同性質(zhì)的東西”145
36 一日之計在于晨149
37 “體力”是根基152
38 “謙虛”過度，物極必反154
39 不要變成工作機器人，制造一些“縫隙”157
40 微笑是征服世界的“武器”161
結(jié)束語成為勇于變革的人！164