職務犯罪預防方法論

第一章導論
第一節(jié)職務犯罪預防方法論的概念
一、方法與方法論的概念
二、法學方法論
三、刑法方法論
四、職務犯罪預防方法論
第二節(jié)相關概念辨析
一、法學方法與法律方法的關系
二、職務犯罪特殊預防與反腐倡廉政策的關系
三、方法與制度、體制、機制的關系
四、犯罪預防與犯罪控制的關系
五、職務犯罪預防方法與職務犯罪預防方法論的關系
第二章職務犯罪預防的現(xiàn)狀
第一節(jié)職務犯罪的特點與趨勢
一、行為人方面的特點
二、犯罪客觀方面的特點
三、犯罪類型方面的特點
四、組織形式方面的特點
五、行業(yè)方面的特點
六、犯罪查處方面的特點
第二節(jié)職務犯罪的預防現(xiàn)狀
一、一般預防現(xiàn)狀
二、特殊預防現(xiàn)狀
第三節(jié)職務犯罪預防現(xiàn)階段存在的問題
一、檢察機關在職務犯罪預防方面存在的主要問題
二、其他社會力量在職務犯罪預防方面存在的問題
第三章職務犯罪預防的歷史考察
第一節(jié)我國古代職務犯罪預防綜述
一、先秦時期職務犯罪的預防
二、秦漢時期職務犯罪的預防
三、魏晉南北朝時期職務犯罪的預防
四、隋唐時期職務犯罪的預防
五、宋元時期職務犯罪的預防
六、明清時期職務犯罪的預防
第二節(jié)我國古代職務犯罪預防的特點
一、以禮防官
二、嚴刑峻法
三、德主刑輔
四、社會預防
五、法律宣教
六、廉吏選拔
七、任職考課
八、違法督察
九、任職回避
第三節(jié)我國古代職務犯罪預防的現(xiàn)代啟示
一、注重官員的廉潔問題
二、注重為官從政價值取向的確立
三、注重對官員的廉政教育
四、注重官員作用重要性和選拔任用標準
五、注重治國方略的確立
第四章職務犯罪預防的橫向考察
第一節(jié)各國職務犯罪預防情況綜述
一、美國的職務犯罪預防
二、法國的職務犯罪預防
三、俄羅斯的職務犯罪預防
四、新加坡的職務犯罪預防
五、韓國的職務犯罪預防
六、我國香港特區(qū)的職務犯罪預防
第二節(jié)相關公約和組織的國際反腐
一、《聯(lián)合國反腐敗公約》的反腐規(guī)定
二、世界銀行的反腐敗措施
三、“透明國際”的反腐敗工作
第三節(jié)國外職務犯罪預防的經(jīng)驗及啟示
一、全面的法制預防體系
二、獨立的反腐組織機構
三、系統(tǒng)的犯罪防治制度
四、廣泛的社會預防體系
五、量化的腐敗評估指標
六、國際性反腐敗合作機制
第五章職務犯罪預防方法總論
第一節(jié)職務犯罪預防相關問題的理解與認識
一、職務犯罪預防及其方法的認識過程
二、職務犯罪的預防效果與產生源頭
三、職務犯罪預防的長期性、復雜性、系統(tǒng)性
第二節(jié)影響職務犯罪產生的因素
一、主體外因素
二、主體因素
第三節(jié)職務犯罪預防的方法體系
一、犯罪預防的分類
二、職務犯罪預防與預防方法的分類
三、職務犯罪預防方法間的關系
第六章職務犯罪的一般預防方法
第一節(jié)職務犯罪一般預防方法概述
一、職務犯罪一般預防的概念
二、職務犯罪一般預防的特點
第二節(jié)職務犯罪的宏觀預防方法
一、社會預防方法
二、法律預防方法
三、特定人群預防方法
四、特定行業(yè)預防方法
第三節(jié)職務犯罪的微觀預防方法
一、家庭預防方法
二、學校預防方法
三、社區(qū)預防方法
第七章職務犯罪的特殊預防方法
第一節(jié)職務犯罪特殊預防方法概述
一、職務犯罪特殊預防方法的概念
二、職務犯罪特殊預防及其預防方法的特點
三、職務犯罪特殊預防的意義
四、職務犯罪特殊預防方法的種類
第二節(jié)職務犯罪的刑罰裁量
一、職務犯罪的刑種配置
二、職務犯罪的量刑情節(jié)
三、職務犯罪量刑存在的問題
四、職務犯罪刑罰裁量的完善建議
第三節(jié)職務犯罪的刑罰執(zhí)行
一、職務犯罪刑罰執(zhí)行的目的
二、職務犯罪刑罰執(zhí)行的權能分工
三、職務犯罪刑罰執(zhí)行中存在的問題
四、職務犯罪刑罰執(zhí)行完善的方向及措施
第四節(jié)職務犯罪的刑罰監(jiān)督
一、職務犯罪刑罰的量刑監(jiān)督方法
二、職務犯罪刑罰的執(zhí)行監(jiān)督方法
第八章職務犯罪的情境預防方法
第一節(jié)犯罪情境概述
一、情境的概念與特點
二、犯罪情境的概念
第二節(jié)情境預防概述
一、情境預防的概念與特點
二、情境預防的思考視角
三、情境預防的基本理論
四、情境預防的價值與局限性
第三節(jié)我國職務犯罪的情境預防
一、我國職務犯罪的情境因素
二、我國職務犯罪的情境預防方法
后記