領(lǐng)袖王道：從基層到領(lǐng)袖的秘訣

第一章 素質(zhì)之道——領(lǐng)袖的基本特質(zhì)
天生的自信
要有人格魅力
常懷憂患意識
氣量恢弘，寬以待人
謹記，“打鐵需得自身硬”
思想引導(dǎo)決策，智慧定位正道
只有運籌帷幄，才能遠見卓識
做領(lǐng)袖，要有超強演講力
第二章 計劃之道——制定計劃和實現(xiàn)計劃的能力
成功的企業(yè)要有計劃
制定全面、周密的計劃
增長遠見，做好計劃管理
明確有限的工作范圍內(nèi)到底需要做哪些具體的事情
設(shè)定段落目標，集小勝為大勝
實現(xiàn)目標的道路：把眼光放長遠
描繪出希望實現(xiàn)的目標愿景
第三章 使命之道——領(lǐng)袖擁有一顆偉大、堅定的心
擁有偉大的理想，生命永遠閃耀著光芒
擁有堅定的信念，干涸的沙子也能變成清泉
理想確立了方向，信念奠定了根基
決心即力量，信念即成功
時常來點“執(zhí)迷不悟”
第四章 胸懷之道——領(lǐng)袖要擁有開闊的胸襟
寬容使生命更有寬度
泰山不讓土壤，故能成其大
比天空更寬闊的是胸懷
要有容人、容事的心態(tài)
心胸有多大，帶的隊伍就有多大
寬容大度，讓下屬保住面子
“親民”、“愛民”，少擺架子
學(xué)會雙贏，別恨你的對手
第五章 責(zé)任之道——領(lǐng)袖要擁有勇于承擔(dān)的精神
“攬過”是一種大境界
有足夠的勇氣去承認和改正錯誤
勇于負責(zé)的精神是改變一切的力量
承擔(dān)的責(zé)任有多大，取得的成功就有多大
生命的崇高總是和責(zé)任聯(lián)系在一起
……
第六章 決策之道——領(lǐng)袖要擁有把握機遇的敏銳和果敢
第七章 分享之道——不炫耀自己，不貪功
第八章 信任之道——獲得他人信任的能力
第九章 公平之道——避免獨裁，不能把個人的利益擺在組織之上
參考文獻
后記