隨著全球化的發(fā)展與中國經濟的和平崛起，中國企業(yè)開始大踏步地“走出去”，跨國經營、管理國際化、人力資源競爭力等已成為非常重要而廣為關注的課題?！秶H人力資源管理：理論與實踐（人力資源管理專業(yè)）/高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材》順應社會呼喚，適應時代需求，對全球化背景下的國際人力資源管理進行了系統全面的介紹和梳理，深入分析了國際人力資源管理的模式、機制、職能活動、現實挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢等，以問題為導向，理論聯系實際，從多角度、新視角研究國際人力資源管理的方方面面?！秶H人力資源管理：理論與實踐（人力資源管理專業(yè)）/高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材》的主要特點有三個：一是體例比較完善，概括提煉并涵蓋了國際人力資源管理應該研究或關注的主要方面和主要內容，自成一個體系，與國內外其他相關教科書具有較大區(qū)別；二是理論知識點系統，比較全面地梳理、介紹、論述了國際人力資源管理的相關研究視角、方法、理論和基本知識，簡明扼要；三是注重聯系實際，特別是中國企業(yè)跨國經營的實際和國內外企業(yè)國際化的經驗教訓，配合相關的技術、流程、工具、方法的介紹，指導實踐與創(chuàng)新有效?！秶H人力資源管理：理論與實踐（人力資源管理專業(yè)）/高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材》在作者以前所寫同類著作的基礎上做了較大的補充和修訂，并通過二維碼與習題及相關案例資料關聯，方便讀者在線自學。《國際人力資源管理：理論與實踐（人力資源管理專業(yè)）/高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材》適用于大學人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、勞動與社會保障、對外經濟與貿易、電子商務及其他相關經濟管理類專業(yè)作為教材使用，也適合管理實務工作者作為培訓教材或閱讀參考讀物。
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