公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理績效考評操作手冊

　　同當(dāng)前國內(nèi)外同類研究綜合比較，本書特點(diǎn)如下：（1）定位高：立足于各級行政管理要求，重點(diǎn)關(guān)注公立醫(yī)院發(fā)展方向和目標(biāo)。（2）創(chuàng)新性：創(chuàng)新公立醫(yī)院管理理念和思路，同時也是對醫(yī)院管理方法和工具的創(chuàng)新。（3）科學(xué)性：注重研究方法的科學(xué)性，理論與實際相結(jié)合，在多方專家共同參與下不斷修正完善考評辦法，使得最終指標(biāo)體系的設(shè)計立足現(xiàn)實，融合了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理措施和行為，較好地解決了不同醫(yī)院間因業(yè)務(wù)差異帶來的指標(biāo)設(shè)計和評分問題。（4）實用性：結(jié)合醫(yī)院行政主管部門管理實際，立足于公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀，服務(wù)于公立醫(yī)院改革。

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