信息系統(tǒng)開發(fā)案例詳解：一個酒店信息系統(tǒng)的開發(fā)

目 錄引言 走入信息系統(tǒng)開發(fā)的“魔鬼”地帶：從哪里開始 1第1章 從這里開始——基于實踐，編好系統(tǒng)開發(fā)計劃 51.1 調(diào)查研究一下這是一個什么項目 71.1.1 了解一下這家酒店的背景 71.1.2 討論清楚系統(tǒng)的目標 91.1.3 畫一幅酒店組織架構(gòu)圖 111.1.4 重點是一定要研究清楚在信息系統(tǒng)支持下酒店運行的業(yè)務(wù)流程 131.1.5 畫一幅系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境圖 151.2 如何分解系統(tǒng) 171.2.1 把系統(tǒng)劃分成幾個子系統(tǒng) 171.2.2 明確每個子系統(tǒng)的功能 191.2.3 確定系統(tǒng)的軟硬件配置 211.3 如何安排好項目計劃 231.3.1 安排好時間：軟件過程模型的實際應(yīng)用與管理 231.3.2 安排好資金：為測試與維護留有余地——40-20-40原則 281.3.3 安排好人員：人件與風險管理 301.4 如何考慮知識產(chǎn)權(quán)問題 321.4.1 嚴謹制定開發(fā)合同：不要以為合同是虛的 331.4.2 具體確定利益分派：不要以為利益只是錢 341.5 如何編好系統(tǒng)開發(fā)計劃書——計劃書實例 36第2章 從這里入手——觀察實踐，分析需求 552.1 從宏觀上把握系統(tǒng)——系統(tǒng)Use Case圖 562.1.1 在線預(yù)訂Use Case圖 582.1.2 前/后臺系統(tǒng)Use Case圖 602.2 從微觀上明確概念——系統(tǒng)概念模型 622.2.1 系統(tǒng)E-R圖 622.2.2 概念定義——數(shù)據(jù)表 652.2.3 概念定義——數(shù)據(jù)字典 672.3 從流程上明確需求——系統(tǒng)DFD圖與相關(guān)IPO描述 702.3.1 全系統(tǒng)0層DFD 702.3.2 系統(tǒng)1層DFD 722.3.3 系統(tǒng)2層DFD 742.3.4 IPO描述 75第3章 從這里深化——深入實踐，建立UML模型 773.1 哪些是我系統(tǒng)中的對象——靜態(tài)Class圖 793.1.1 系統(tǒng)Class圖 803.1.2 系統(tǒng)GUI類圖 833.2 如何用這些對象實現(xiàn)我的系統(tǒng)——動態(tài)Sequence圖 853.2.1 預(yù)訂（Reservation）序列圖 873.2.2 登記入?。–heckIn）序列圖 893.2.3 退房結(jié)賬（CheckOut）序列圖 913.3 如何編好系統(tǒng)需求規(guī)范說明書——SRS實例 93第4章 從這里構(gòu)筑——圍繞實踐，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)與部件 1164.1 如何考慮系統(tǒng)架構(gòu) 1174.1.1 以數(shù)據(jù)為中心的體系架構(gòu) 1174.1.2 分層體系架構(gòu) 1184.1.3 三層體系（C/S, B/S）架構(gòu) 1194.1.4 調(diào)用/返回體系架構(gòu) 1204.1.5 面向?qū)ο篌w系架構(gòu) 1214.1.6 面向?qū)ο笈c面向過程 1224.2 如何組織對象部件——Package圖 1244.3 如何設(shè)計對象部件 1264.3.1 預(yù)訂Component圖 1274.3.2 客房Component設(shè)計 1284.3.3 預(yù)訂Activity圖 1304.3.4 客房State圖 1324.3.5 入住/退房 Swimlane圖 133第5章 哇，軟件出來了——反復(fù)實踐，實現(xiàn)系統(tǒng) 1365.1 酒店網(wǎng)站首頁的設(shè)計：注意全局風格的安排 1375.2 客房預(yù)訂的實現(xiàn)——關(guān)聯(lián)預(yù)訂的分析與設(shè)計 1425.3 入住登記的實現(xiàn)——關(guān)聯(lián)入住的分析與設(shè)計 1455.4 退房收銀的實現(xiàn)——關(guān)聯(lián)退房的分析與設(shè)計 1475.5 如何編好設(shè)計說明書——設(shè)計說明書實例 150第6章 從這里解析——酒店薪資管理系統(tǒng) 1746.1 背景 1756.2 問題與需求分析 1756.3 系統(tǒng)開發(fā)過程 1786.4 薪資發(fā)放管理子系統(tǒng) 1806.5 薪資分析管理子系統(tǒng) 1866.6 階段成效及全系統(tǒng)目標 188后記 190