01就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育（第2…
02掌握表達力，成就非凡影響…
03情緒健身房：21天陪你應(yīng)對…
04巧用ChatGPT輕松學(xué)演講
05即興演講公式
06多維大腦：創(chuàng)新思維方法與…
07米爾格拉姆人際關(guān)系思想解…
08創(chuàng)新思維方法與訓(xùn)練（第二…
09可復(fù)制的溝通力
10說服力：1分鐘改變他人所…
雪貍 主編
辦公室如同社會，處處都是成年人的陷阱。無論你的智商有多高、能力有多強、家…
可購
郭杰 編著
《認真只能做對工作用心才能做好工作》內(nèi)容簡介：一個認真工作的人，只能稱作…
杜正梅 編著
尼采說：“生命企圖高樹自己的云梯——它渴望眺望到遙遠的遠方，眺望著醉心的…
魏海峰，彭曉麗 編著
我們的員工是企業(yè)的主人，為企業(yè)的每一次成功和不斷發(fā)展而鞠躬盡瘁；我們的企…
王明哲 編著
我們正處于一個細節(jié)制勝的時代，不管是企業(yè)，還是個人，成功很少有轟轟烈烈的…
劉文獻 著
沒有老生常談，沒有滔滔理論，每一個面試技巧都來自面試情景實例，真正站在“…
陳曉蕓 編著
人生在世，喜怒哀樂都是情緒，它無時不有，無處不在！情緒的好壞直接關(guān)系到員…
李建勇，呂桂秀 編著
面壁十年圖破壁，透視對手的終極目的是為了戰(zhàn)勝對手。他山之石，可以攻玉。要…
劉輝蘭 編著
當(dāng)今社會，不缺乏雄韜偉略的戰(zhàn)略家，卻缺乏對工作精益求精，踏踏實實一次就把…
張力杰 編著
“吃苦”是我們中華民族寶貴的精神財富，是我們繼續(xù)前進、取得新勝利的傳家寶…
邢桂平 編著
行走在職場中，每個人都希望成為被企業(yè)重視的卓越職業(yè)人，但是職場如戰(zhàn)場，在…
江文雄，江義平，林秀玉 編著
《生涯發(fā)展與規(guī)劃》針對年輕人的生涯發(fā)展與規(guī)劃而寫，內(nèi)容包含觀念規(guī)劃、心理…
王立群 編
如果將《紅樓夢》看成職場的話，我們能收獲點什么？業(yè)務(wù)能力超強、頗受上司喜…
劉輝蘭，趙麗娟 編著
在職場上，要勇于挑戰(zhàn)，用機遇點亮人生。工作就是責(zé)任，責(zé)任就是機遇，自助者…
寧國濤 著
職場江湖是高手實現(xiàn)價值、成就自我的地方，降龍十八掌、葵花寶典、吸星大法、…
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馬銀春 編著
這是一個考量智商與情商的時代。人生大舞臺每天都在上演不同的節(jié)目，從老板、…
王晰嶙 著
人生就是不斷做選擇的過程，今天的自己是昨天選擇的結(jié)果，明天的自己也取決于…
江禹呈 著
心理學(xué)家認為：陽光心態(tài)、工作熱情、成就感三者是緊密關(guān)聯(lián)的。而陽光心態(tài)是做…
趙文玲，王明哲 編著
對于人生，對于工作，對于夢想，對于成功，激情都至關(guān)重要。有激情才會有干勁…
連云堯 著
最好的員工成就最好的企業(yè)。你的企業(yè)里誰是最好的員工？怎么讓更多員工成為最…
向亞云 編著
本書汲取了《羊皮卷》中的經(jīng)典智慧，結(jié)合員工的實際，聚焦職業(yè)生涯中影響成功…
賀洢軒 編著
敬業(yè)可以改變命運，敬業(yè)的人總是能夠獲得成功，正如恩格斯所言：“誰肯認真地…
鄭雷飛 著
用激勵法推動的企業(yè)，會在發(fā)展到一定程度時遇到難以克服的瓶頸，只有企業(yè)的每…
楊新宇 編著
《每天10分鐘精通職場心理學(xué)》以最新的心理學(xué)研究成果為基礎(chǔ)，按照從求職到入…
孫朦 編著
成為最受老板歡迎、賞識的員工，不但是員工自己的愿望，也是老板希望看到的?！?/p>
施偉德 著
職場上有許多人看不起自己的本職工作，愛抱怨，眼高手低，得過且過。職場新人…
惠子 著
一百個與職場和生活事業(yè)愛情相關(guān)的話題，再加上一百個“密匙”的解構(gòu)，即時為…
宇琦 編著
朱德庸說過這樣的一句話，深刻地反映了當(dāng)代人的生活：你可以不上學(xué)，你可以不…
鄭小蘭 編著
十歲比智力，二十歲比體力，三十歲比專業(yè)，四十歲比人脈。二十幾歲的人開始種…
胡曉梅 著
軟能力之所以是職場成功必備，皆因為它不僅能夠改善我們的人際關(guān)系，提高我們…
張子凡 著
《員工要做有心人：管理者送給員工的80句啟發(fā)心語》從六個方面來告訴員工如何…
楊云鵬 編著
《喬布斯的24個工作哲學(xué)》把喬布斯的工作哲學(xué)總結(jié)出來，是期望職場人士從喬布…
崔慈芬 著
你還在埋頭苦干，苦苦等待伯樂嗎？職場形象溝通專家、中國傳媒大學(xué)教授崔慈芬…
朱勝良 編著
當(dāng)企業(yè)危機四伏，遭遇到較大風(fēng)險與困難時，員工可能不愿意在企業(yè)繼續(xù)浪費寶貴…
周山仁 著
本書在職場上，有的人平庸無為，有的人卻出類拔萃。為什么會有這樣的差距？優(yōu)…
都旭 著
職場中最大的一個群體是這樣一群人：草根階級，本科學(xué)歷，沒啥特長；在一個不…
稻盛和夫不僅是企業(yè)家，還是一個哲學(xué)家。向他學(xué)習(xí)，每個人都會有收獲和啟迪?！?/p>
心放 著
“發(fā)現(xiàn)自己，成就自己”，是每個人的本能追求；在事業(yè)上有所成就，是每個職場…
（日）勝間和代 著 何鵬 譯
為什么別人跳槽卻比你容易，好工作總是輪不到你？ 為什么別人升職比你快，你…
張慕梁 編著
《你也可以進名企：名企HR總監(jiān)們的職場觀》作者集結(jié)了15篇對國內(nèi)知名企業(yè)HR總…
