跨國(guó)公司與全球經(jīng)濟(jì)（第2版）

　　本書(shū)是國(guó)際直接投資、跨國(guó)公司領(lǐng)域的學(xué)生和研究人員的必讀之作。作者介紹了與對(duì)外直接投資與跨國(guó)公司相關(guān)的理論、跨國(guó)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)國(guó)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)影響、跨國(guó)公司子公司的角色及其在公司決策中的作用等，同時(shí)作者還從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角探討了跨國(guó)公司的人力資源管理和跨文化管理等話題。第Ⅰ部分介紹折中范式（或OLI范式），并將其作為概念框架運(yùn)用于整本書(shū)中。第Ⅱ部分從討論境外生產(chǎn)理論（推而廣之，即MNE活動(dòng)理論）轉(zhuǎn)到考察國(guó)際企業(yè)的戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)變化，這些變化已成為我們眾多同事（特別是從事組織和管理研究的同事）的興趣的焦點(diǎn)所在。在回顧了MNE組織和結(jié)構(gòu)變化后，在第Ⅲ部分中轉(zhuǎn)入關(guān)于MNE活動(dòng)對(duì)其母國(guó)和經(jīng)營(yíng)所處東道國(guó)的影響以及對(duì)這些國(guó)家各種利益相關(guān)群體的影響的評(píng)估。在考察了MNE活動(dòng)的動(dòng)機(jī)、形式和影響后，第Ⅳ部分論述了對(duì)此類(lèi)活動(dòng)的國(guó)家和超國(guó)家政策回應(yīng)。第Ⅴ部分簡(jiǎn)要回顧了MNE演化的歷史，以及 我們不斷變化的對(duì)MNE影響母國(guó)和東道國(guó)的理解。

　　約翰？H？鄧寧（John H.Dunning），英國(guó)雷丁大學(xué)（University of Reading）國(guó)際投資與商務(wù)研究愛(ài)斯美？費(fèi)爾貝恩（Esmee Fairbairn）名譽(yù)教授;美國(guó)紐瓦克市新澤西州立羅格斯大學(xué)（Rutgers，The State University of New Jersey）國(guó)際商務(wù)新澤西州名譽(yù)教授。 薩琳安娜？ M？ 倫丹（Sarianna M.Lundan） ，荷蘭馬斯特里赫特大學(xué)（Maastricht University）國(guó)際商務(wù)戰(zhàn)略副教授;芬蘭赫爾辛基市芬蘭經(jīng)濟(jì)研究所（ETLA，the Research Institute of the Finnish Economy）副研究員。