農(nóng)民工煤礦作業(yè)基礎(chǔ)知識

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	隆泗編
出版社：	西南交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787564316310	出版時(shí)間：	2011-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	174	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《農(nóng)民工煤礦作業(yè)基礎(chǔ)知識》以問答的形式，從煤礦農(nóng)民工應(yīng)該具備的勞動(dòng)合同與勞動(dòng)保護(hù)知識入手，重點(diǎn)介紹了煤礦農(nóng)民工的權(quán)利和義務(wù)、煤礦生產(chǎn)的基本條件、煤礦安全生產(chǎn)的基本知識、新工人入井須知等內(nèi)容。該書既可以作為煤礦農(nóng)民工全面了解從事煤礦井下作業(yè)的基本知識和安全生產(chǎn)常識的讀物，也可作為各煤礦和煤礦安全培訓(xùn)中心開展全員培訓(xùn)或進(jìn)行新工人培訓(xùn)的教材。

作者簡介

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圖書目錄

第一章煤礦農(nóng)民工的權(quán)利和義務(wù)
第一節(jié) 勞動(dòng)合同與勞動(dòng)保護(hù)
1．1 用人單位應(yīng)當(dāng)怎樣與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同？
1．2 農(nóng)民工應(yīng)該與誰簽訂勞動(dòng)合同？
1．3 企業(yè)違法分包工程的，應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任？
1．4 關(guān)于勞動(dòng)合同的期限，法律是如何規(guī)定的？
1．5 如何在勞動(dòng)合同中約定試用期？
1．6 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位可以向勞動(dòng)者收取保證金或扣留居民身份證和其他證件嗎？
1．7 與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也受勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)嗎？
1．8 法律法規(guī)對用人單位向職工按時(shí)足額支付工資是如何規(guī)定的？
1．9 用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任？
1．10 勞動(dòng)者怎樣向人民法院申請支付令？
1．11 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
1．12 勞動(dòng)者加班后，有權(quán)獲得加班工資嗎？
……