審判前沿：新類型案件審判實務(wù)（總第54集）

“有利原則”在勞動爭議案件中的適用
——裘某與某投資公司勞動爭議案相關(guān)法律問題研究
銀行收費的合法性審查與責(zé)任
——王某訴某銀行儲蓄合同案相關(guān)法律問題研究
房屋租賃合同能否部分解除
——中服東外置業(yè)有限公司訴北京遠(yuǎn)程睿智商務(wù)咨詢有限公司租賃合同糾紛案相關(guān)法律問題探討
儲蓄卡被盜刷，應(yīng)認(rèn)定銀行沒有盡到為儲戶提供必要的安全保密義務(wù)，銀行應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
——常某訴某銀行儲蓄存款合同糾紛案相關(guān)法律問題探討
未休年休假工資的仲裁時效適用
——于某訴天津某食品有限公司勞動爭議案相關(guān)法律問題分析
行政機關(guān)接到投訴舉報后對于非本機關(guān)的職責(zé)事項應(yīng)當(dāng)依法移送有關(guān)機關(guān)
——鐘某訴北京市某工商分局履行法定職責(zé)案相關(guān)法律問題分析