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對人力資源意圖貫徹的系統(tǒng)研究

對人力資源意圖貫徹的系統(tǒng)研究

定 價:¥32.00

作 者: 丁寧寧 著
出版社: 經(jīng)濟科學(xué)出版社
叢編項: 從政策到構(gòu)型
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787514163667 出版時間: 2015-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本研究在回顧以往人力資源管理研究的成果的基礎(chǔ)上,提出來人力資源管理內(nèi)部貫徹機理尚須探討,并且借助以為研究中的系列概念,將人力資源意圖自上而下的貫徹過程勾勒了出來。研究首先提出了這一過程中意圖貫徹從出現(xiàn)到最終落實到工作層面的幾個關(guān)鍵概念,然后進(jìn)一步利用這幾個概念,分析了意圖貫徹的基本過程;最后給出了人力資源意圖貫徹過程環(huán)節(jié)中不同內(nèi)容轉(zhuǎn)變的形式和內(nèi)容,完整的解釋了人力資源意圖貫徹的過程。

作者簡介

  丁寧寧(1977.10——),山東財經(jīng)大學(xué)副教授,管理學(xué)博士,出生日期:1977.10,研究方向:戰(zhàn)略人力資源管理

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