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怎樣管好8090后員工

怎樣管好8090后員工

定　價：￥580.00

作　者： 暫缺
出版社： 暫缺
叢編項：
標　簽： 管理 經(jīng)管音像
ISBN： 9787880947397 出版時間： 1900-01-01 包裝：
開本： 頁數(shù)： 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　你的企業(yè)是否有大量喜歡彰顯個性的80、90后員工？你是否為80、90后員工流失率高而束手無策？你是否曾試圖通過自己的努力去引導、讀懂、留住、用好80、90后員工，但卻發(fā)現(xiàn)收效甚微？你是否常常對80、90后的行為和態(tài)度感到難以理解甚至手足無措？你是否常常問自己，面對80、90后這個群體，到底應(yīng)該用怎樣的新型管理模式去有效管理？……針對這些擺在我們每一位管理者面前的迫切難題，本課程將一一為您解析。

作者簡介

暫缺《怎樣管好8090后員工》作者簡介

圖書目錄

第一講  認知篇：如何認識80、90后員工的特征（上） 第二講  認知篇：如何認識80、90后員工的特征（下） 第三講  心態(tài)篇：如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)（上） 第四講  心態(tài)篇：如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)（下） 第五講  立志篇：如何為80、90后員工設(shè)立目標與生涯規(guī)塒（上） 第六講  立志篇：如何為80、90后員工設(shè)立目標與生涯規(guī)劃（下） 第七講　溝通篇：如何跟80、90后員工溝通（上） 第八講  溝通篇：如何跟80、90后員工溝通（下） 第九講  培育篇：如何培育與指導80、90后員工（上） 第十講  培育篇：如何培育與指導80、90后員工（下） 第十一講　激勵篇：如何激勵與留住80、90后員工（上） 第十二講　激勵篇：如何激勵與留住80、90后員工（下）

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