一章:什么是銷售漏斗
1.1 人生本是過程,輸贏并不重要
1.2 吃著碗里的訂單,看著盆里的銷售線索, 惦記著鍋里的目標客戶
1.3 管理銷售線索的工具
1.4 形成共同銷售戰(zhàn)術語言
1.5 銷售預計的工具
1.6 客戶拓展策略的精華
1.7 銷售漏斗的適用性
1.8 案例分析:跨國公司的銷售機會管理
第二章:銷售漏斗的原理
2.1 你為什么懂那么多銷售和管理?
2.2 客戶拓展策略的精華
2.3 銷售漏斗的階段
2.4 銷售指標
2.5 銷售報表
一章:什么是銷售漏斗
1.1 人生本是過程,輸贏并不重要
1.2 吃著碗里的訂單,看著盆里的銷售線索, 惦記著鍋里的目標客戶
1.3 管理銷售線索的工具
1.4 形成共同銷售戰(zhàn)術語言
1.5 銷售預計的工具
1.6 客戶拓展策略的精華
1.7 銷售漏斗的適用性
1.8 案例分析:跨國公司的銷售機會管理
第二章:銷售漏斗的原理
2.1 你為什么懂那么多銷售和管理?
2.2 客戶拓展策略的精華
2.3 銷售漏斗的階段
2.4 銷售指標
2.5 銷售報表
2.6 不知不覺與他情絲相牽
2.7 棗核形狀的銷售漏斗
2.8 實施銷售漏斗,不能使用CRM(客戶關系管理系統)軟件
2.9 客戶管理的RAD模型
2.10 鐵三角和重裝旅
2.11案例分析:D公司的銷售漏斗管理
第三章:一線銷售團隊的賦能
3.1 實施銷售漏斗就像動一場手術
3.2 變革管理
3.3 心態(tài)的轉變
3.4 銷售方法的轉變
3.5 漏斗階段一(建立信任)的銷售方法
3.6 漏斗階段二(激發(fā)需求)的銷售方法
3.7 漏斗階段三(促成立項)的銷售方法
3.8 漏斗階段四(引導指標)的銷售方法
3.9 漏斗階段五(呈現價值)的銷售方法
3.10 漏斗階段六(成交)的銷售方法
3.11 漏斗階段七(管理期望)的銷售方法
3.12 漏斗階段八(收款)的銷售方法
3.13 銷售技巧
3.14案例分析:A公司的渠道賦能
第四章:銷售管理層的賦能
4.1 銷售主管才是實施銷售漏斗的核心
4.2 分析銷售現狀
4.3 銷售例會和輔導
4.4 顏色管理
4.5 輔導策略
4.6 銷售漏斗項目啟動
第五章:實施銷售漏斗
4.7 案例分析:H公司銷售方法論的轉變
5.1 校園招聘
5.2 確定目標
5.3 增長盈利和資產效率的平衡
5.4 成立小組
5.5 賦能
5.6 提交銷售報表
5.7 劃分客戶
5.8 總結、獎勵和循環(huán)
5.9 結束語