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企業(yè)法律知識學(xué)習(xí)問答

企業(yè)法律知識學(xué)習(xí)問答

定 價:¥30.00

作 者: 七五普法圖書中心 著
出版社: 中國法制出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 法律 公司法與企業(yè)法 商法

ISBN: 9787509367070 出版時間: 2015-09-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 256 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《企業(yè)法律知識學(xué)習(xí)問答》從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中最有可能、最經(jīng)常遇到的法律問題出發(fā),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),由法學(xué)專家、實務(wù)人士及專業(yè)法律編輯,進(jìn)行專業(yè)且通俗易懂的解答,主要涉及:◎企業(yè)的創(chuàng)辦與登記;◎股東等人權(quán)利義務(wù);◎企業(yè)事務(wù)執(zhí)行;◎企業(yè)合法經(jīng)營;◎企業(yè)分立與合并;◎企業(yè)破產(chǎn)清算;◎訂立與解除勞動合同;◎企業(yè)常用合同;◎信貸擔(dān)保;◎企業(yè)稅務(wù);◎知識產(chǎn)權(quán);◎國際貿(mào)易;◎企業(yè)行政辦事;◎企業(yè)公證;◎企業(yè)民事訴訟;◎企業(yè)仲裁

作者簡介

  七五普法圖書中心,是中國法制出版社的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),由中國法制出版社專業(yè)編輯、法學(xué)教授及實務(wù)人員組成。中國法制出版社是中央級法律類圖書專業(yè)出版社,成立于1989年6月,隸屬于國務(wù)院法制辦公室。出版物主要包括:1、法律法規(guī)的國家標(biāo)準(zhǔn)版本;2、法律、法規(guī)的權(quán)威性中外文對照文本;3、中外法學(xué)著作;4、研究生、大學(xué)本科、??品▽W(xué)教科書;5、法律工具書;6、解釋、宣傳、介紹法律、法規(guī)的普及性讀物。7、法律、法規(guī)中文及中外文對照文本的電子出版物。

圖書目錄

第一章企業(yè)的創(chuàng)辦與登記法律常識
1公司注冊需要登記哪些事項?
2公司的住所地是否在公司登記機(jī)關(guān)轄區(qū)內(nèi)?
3公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)的含義是什么?申請名稱預(yù)先核準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)提交哪些文件?
4申請設(shè)立有限責(zé)任公司需要向公司登記機(jī)關(guān)提交哪些材料?
5公司辦理設(shè)立登記、變更登記需要繳納登記費(fèi)嗎?如需繳費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)?
6什么期限公司可以通過網(wǎng)絡(luò)報送年度報告?
7提交虛假材料取得公司登記的會受到什么處罰?
8公司成立多久后未開業(yè)會被吊銷營業(yè)執(zhí)照?
9營業(yè)執(zhí)照可以被偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓嗎?
10冒用其他公司名義經(jīng)營會承擔(dān)什么后果?
11個人投資能設(shè)立什么形式的公司?
12一個人可以設(shè)立多個一人有限公司嗎?
13發(fā)起人以自己的名義簽訂合同,合同相對人有權(quán)向誰主張合同權(quán)利?
14發(fā)起人以設(shè)立中公司名義對外簽訂合同,合同相對人有權(quán)請求公司承擔(dān)責(zé)任嗎?
15公司未成立,因公司設(shè)立產(chǎn)生的債務(wù)由誰承擔(dān)?
16發(fā)起人因公造成他人損害的,受害人有權(quán)請求公司承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
17以非法手段所得的貨幣出資取得股權(quán)的會受到什么懲罰?
18房產(chǎn)出資后貶值的,出資人有義務(wù)承擔(dān)補(bǔ)足出資的責(zé)任嗎?
19有限責(zé)任公司具備哪些法律特征?誰承擔(dān)有限責(zé)任公司的有限責(zé)任?
20有限責(zé)任公司紅利分配的原則是什么?
21誰有權(quán)制定有限責(zé)任公司的章程?
22哪些事項應(yīng)在有限責(zé)任公司的章程中寫明?
23沒辦好營業(yè)執(zhí)照可以開張營業(yè)嗎?
24中國公民可以和華僑一起成立股份有限公司嗎?
25股份被認(rèn)購是決定股份有限公司成立的必要條件嗎?
26股份有限公司的創(chuàng)立大會擁有哪些職權(quán)?
27招股說明書和股東認(rèn)股書有什么區(qū)別?
28設(shè)立個人獨資企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
29個人獨資企業(yè)如何設(shè)立分支機(jī)構(gòu)?
30個人獨資企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)需要準(zhǔn)備哪些材料?
31具備哪些條件可以設(shè)立有限責(zé)任公司?
32具備哪些條件后可以設(shè)立合伙企業(yè)?
33合伙人可以用勞務(wù)作為合伙企業(yè)中的出資嗎?
34合伙企業(yè)的名稱滿足哪些要求才合法?
第二章股東、出資人、合伙人的
權(quán)利義務(wù)法律常識35總裁、董事長、總經(jīng)理、CEO的職責(zé)是什么?公司法定
代表人由誰擔(dān)任?
36有限責(zé)任公司的財產(chǎn)包括投資人所有的財產(chǎn)嗎?
37股東的投資可以因合法權(quán)益受損而撤回嗎?
38什么情況下可以召開臨時股東大會?
39受股東委托的律師可以參加股東大會嗎?
40股東符合什么標(biāo)準(zhǔn)時才有權(quán)提議召開股東會?
41哪些職權(quán)在股東會的行使范圍內(nèi)?
42什么是無記名股票?持有公司無記名股票的人有權(quán)參加股東大會嗎?
43股東有權(quán)制定公司的財務(wù)預(yù)算案嗎?
44約定有經(jīng)營期限的合伙企業(yè),什么情況下合伙人可以退伙?
45股權(quán)是什么?
46股權(quán)可以隨意轉(zhuǎn)讓嗎?
47有限責(zé)任公司的股權(quán)可以繼承嗎?
48股東在什么情形下可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)?
49優(yōu)先購買權(quán)適用于股權(quán)被法院強(qiáng)制執(zhí)行的情況嗎?
50股票上應(yīng)載明哪些事項?
51公司發(fā)行記名股票,股東名冊應(yīng)當(dāng)注明哪些事項?
52公司成立前股東有權(quán)拿到股票嗎?
53未約定或未決定執(zhí)行事務(wù)合伙人的,由誰來擔(dān)當(dāng)此任?
54合伙人之間轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)份額時需要征得其他合伙人同意嗎?
55什么是合伙人的優(yōu)先購買權(quán)?
56哪些事項必須經(jīng)全體合伙人一致同意?
57未將利潤分配寫進(jìn)合伙協(xié)議的,該如何分配利潤呢?
58合伙企業(yè)對其發(fā)生的債務(wù)如何清償?
59新合伙人有義務(wù)承擔(dān)之前的債務(wù)嗎?
60合伙人因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù),由誰承擔(dān)責(zé)任?
61什么情況下合伙人可以退伙?
62合伙人的個人債務(wù),其他合伙人有義務(wù)償還嗎?
63新加入的合伙人需要經(jīng)過全體合伙人同意才能入伙嗎?
64合伙人的合法繼承人符合哪些條件才能成為合伙人?
第三章企業(yè)事務(wù)執(zhí)行法律常識
65公司對經(jīng)理因私利給公司造成的損失該如何處理?
66董事會的決議給公司造成損失的,反對決議的董事對此承擔(dān)責(zé)任嗎?
67普通職工如何成為董事?
68出現(xiàn)哪些情形的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員?
69董事的收入由誰決定?
70規(guī)模小的公司可以沒有董事會嗎?
71董事會決議有效的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
72哪些職權(quán)是董事會行使的?
73經(jīng)理行使哪些職權(quán)?
74董事長缺席股東大會,應(yīng)由誰來主持會議?
75國有獨資公司董事長有權(quán)兼職其他公司的職務(wù)嗎?
76監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使哪些職權(quán)?
77人事部負(fù)責(zé)人權(quán)制定公司的基本管理制度嗎?
78什么是個人獨資企業(yè)?
79合伙人同合伙企業(yè)進(jìn)行交易的條件是什么?
80合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的,合伙人越權(quán)簽訂的合同是否有效?
81合伙人個人負(fù)有債務(wù),債權(quán)人有權(quán)以其債權(quán)抵消其對合伙企業(yè)的債務(wù)嗎?
82在個人獨資企業(yè)中,哪些行為是被聘管理人員不能做的?
第四章企業(yè)合法經(jīng)營法律常識
83什么是會計核算?哪些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項需要進(jìn)行會計核算?
84什么是會計憑證?原始憑證的內(nèi)容可以涂改嗎?
85公司設(shè)置一本“明賬”一本“暗賬”的行為合法嗎?
86沒有會計從業(yè)資格證書可以成為會計工作人員嗎?
87廣告中可以出現(xiàn)最高級、最佳等用語嗎?
88哪些內(nèi)容是藥品廣告所禁止的?
89企業(yè)可以在立交橋上樹立戶外廣告牌嗎?
90政府必要時可以對哪些商品和服務(wù)進(jìn)行定價?
91新聞單位有權(quán)對商家的價格進(jìn)行及時報道嗎?
92哪些行為是經(jīng)營者不正當(dāng)?shù)膬r格行為?
93“國家免檢”產(chǎn)品可以出現(xiàn)在廣告語中嗎?
94產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識需要符合哪些要求?
95客戶信息包括哪些內(nèi)容?經(jīng)營者不得采取哪些手段侵犯商業(yè)秘密?
96哪些形式的有獎銷售是禁止的?
97回扣的含義是什么?法律是如何界定回扣的?
98企業(yè)間的競爭可以尋求政府保護(hù)嗎?
99拍賣品可以有瑕疵嗎?
100拍賣后買主反悔怎么辦?
101什么是邀請招標(biāo)?招標(biāo)人應(yīng)向幾個人或組織發(fā)出投標(biāo)邀請書?
102聯(lián)合體投標(biāo)的含義是什么?
103什么是證券發(fā)行?可以采取哪些方式發(fā)行證券?
104具備哪些條件可以申請公司債券上市?
105什么是內(nèi)幕交易?普通股民能成為內(nèi)幕人員嗎?
106什么是內(nèi)幕信息?
107票據(jù)無因性的含義是什么?
108哪些措施可以補(bǔ)救票據(jù)被盜?
109企事業(yè)單位有權(quán)開立兩個以上的基本存款賬戶嗎?
110資信良好的企業(yè)沒有擔(dān)保可以貸款嗎?
111商業(yè)銀行可以向關(guān)系人發(fā)放貸款嗎?
第五章企業(yè)分立、合并法律常識
112公司合并需要通知債權(quán)人嗎?
113裁定公司分立的決定,董事長可以獨自做出嗎?
114在公司分立之前形成的債務(wù)由誰負(fù)責(zé)?
115公司需要減少注冊資本的,還需要通知債權(quán)人嗎?
116對公司的注冊資本進(jìn)行變更但改變不大的,可以不進(jìn)行變更登記嗎?
117作為總公司的下屬機(jī)構(gòu),分公司和子公司一樣嗎?
118合伙企業(yè)之間可以合并嗎?
第六章企業(yè)破產(chǎn)清算法律常識
119在企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)重資不抵債的情況下,可以申請破產(chǎn)嗎?
120申請企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)該提交的手續(xù)有哪些?
121破產(chǎn)企業(yè)的高級管理人員可以組成管理人嗎?
122不能擔(dān)任管理人的情況有哪些?
123破產(chǎn)管理人都有什么樣的職責(zé)?
124如果企業(yè)即將破產(chǎn),但和債權(quán)人之間互有債務(wù),可以抵銷嗎?
125破產(chǎn)費(fèi)用有哪些?
126第一次債權(quán)人會議召集后,以后應(yīng)該由誰召集債權(quán)人會議?
127債權(quán)人委員會依法享有的職權(quán)有哪些?
128破產(chǎn)企業(yè)的出資人向人民法院要求重整企業(yè)的,能夠被認(rèn)可嗎?
129債務(wù)人可以根據(jù)自己的實際情況要求自行管理財產(chǎn)和營業(yè)事務(wù)嗎?
130破產(chǎn)和解是什么意思?
131企業(yè)宣布破產(chǎn)的,應(yīng)先給付職工的醫(yī)藥費(fèi)還是國家的稅款?
132個人獨資企業(yè)投資人自行清算的,應(yīng)該遵循什么樣的程序?
第七章企業(yè)與員工訂立、解除
勞動合同法律常識133用人單位拒絕簽訂勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有哪些?
134用人單位要求勞動者交“押金”符合法律的相關(guān)規(guī)定嗎?
135哪些勞動者需要與企業(yè)簽訂競業(yè)限制協(xié)議?
136在哪些情況下用人單位可以雇用童工?
137用人單位錄用“他”而不錄用“她”是否符合法律的相關(guān)規(guī)定?
138簽訂集體合同的行為是企業(yè)必須遵守的強(qiáng)制性義務(wù)嗎?
139勞動合同對勞動報酬和勞動條件沒有明確的約定時,應(yīng)該怎么辦?
140勞動者通過謊報學(xué)歷與用人單位簽訂的勞動合同,是否具有法律效力?
141勞務(wù)派遣公司向勞動者收取費(fèi)用的行為符合法律的相關(guān)規(guī)定嗎?
142就業(yè)協(xié)議能夠作為勞動合同的替代文書嗎?
143勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同?
144勞動者不事先通知用人單位隨時解除勞動合同的做法對嗎?
145用人單位在勞動者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)該勞動者不符合錄用條件時,怎么辦?
146公司在沒有取得員工同意的情況下,單方面解除勞動合同的要給員工賠償嗎?
147勞動者在勞動合同期限內(nèi)觸犯了法律并獲罪,用人單位可以解除勞動合同嗎?
148對于拒絕接受工作安排的勞動者,用人單位可以解聘嗎?
149對于患有精神病的勞動者,用人單位可以將其辭退嗎?
150對于即將退休的老員工,用人單位可以將其辭退嗎?
151公司以嚴(yán)重虧損為由與勞動者解除合同的行為可行嗎?
152經(jīng)濟(jì)性裁員的概念是什么?適用經(jīng)濟(jì)性裁員的情況有哪些?

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