面試圣經(jīng)：深入剖析雇主想要什么樣的人

　　找工作無疑是一件讓人生畏的事情，但是真正阻礙你拿到理想Offer的并不是你的技能和經(jīng)驗，而是你在雇主眼中的潛力有多大。《面試圣經(jīng)：深入剖析雇主想要什么樣的人》一書將幫你在面試過程中樹立一個正面、真誠的形象，你會自然地向雇主展示自己會成為他們心目中的理想員工，消除雇主關(guān)于你是否是不錯人選的顧慮。《面試圣經(jīng)：深入剖析雇主想要什么樣的人》作者Andrea Kay是著名的職業(yè)咨詢專家，為了了解雇主們沒有雇傭一些面試者的原因，她對眾多雇主進(jìn)行了采訪。答案是這些求職者在面試前、面試過程中和面試后的一些舉動，其中包括準(zhǔn)備不足，過于武斷，始終為自己辯護(hù)，這些都是他們面試失利的原因。因為雇主相信：面試時的表現(xiàn)就是你之后工作崗位上的表現(xiàn)?！睹嬖囀ソ?jīng)：深入剖析雇主想要什么樣的人》的特色包括“15件不能做的事”和名為“你會雇用自己嗎”的測試，從中你會了解哪些舉動會是你求職過程中的絆腳石，并幫你找到合適的修正策略。

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