徐明，勞動經濟學博士，中國青年政治學院社會工作學院副教授、碩士研究生導師。高級注冊培訓師，人力資源專家，高級咨詢師，管理顧問，國家職業(yè)技能鑒定高級考評員，國家職業(yè)技能鑒定命題專家，美國項目管理學會（PMI）認證項目管理專業(yè)人士（PMP），美國國際人力資源管理協(xié)會（IPMA-HR）認證國際高級人力資源管理專家（IPMA-CS）。清華大學、中國人民大學等高?？妥淌?。2013年參加中共中央組織部、共青團中央組織的國家第十三批博士服務團赴新疆生產建設兵團人力資源和社會保障局掛職就業(yè)促進處副處長。研究方向：人力資源管理、勞動和社會保障、企業(yè)社會工作。有豐富的企業(yè)人力資源管理、企業(yè)社會工作咨詢和實踐經驗，長期專注于企業(yè)心理咨詢、員工福利、激勵約束、培訓開發(fā)、招聘配置、勞動關系等方面的研究和咨詢工作。參與多個政府、企事業(yè)單位的企業(yè)社會工作、人力資源管理咨詢項目，為中國石油天然氣集團、中國石油化工集團、國家電網、中國南方電網公司、北京農商銀行等數(shù)十家單位提供咨詢和培訓服務。主要著作有《業(yè)績評價視角下國有企業(yè)經營者行為問題研究》、《職業(yè)化之路七商修煉》、《戰(zhàn)略人力資源管理》等，在國內外期刊發(fā)表文章多篇。
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