楊剛祥，湖南湘西人，1990畢業(yè)于湖南商學院，2001年在中山大學研讀EMBA，國家一級人力資源管理師，中國HR3000強資深成員，二十多年多元化集團公司運營、人力資源高層管理實戰(zhàn)經驗。先后加入臺資、港資、外資、上市民企，歷任中國三鼎控股集團人力行政總監(jiān)，寧波杉杉股份有限公司CHO，雙虎家私名品人力資源總監(jiān)等職務，現為清華同方旗下同方照明產業(yè)集團人力資源中心總經理，對服裝、家私、燈飾（LED）等多個行業(yè)有相當深入的鉆研。擅長管理診斷、流程優(yōu)化、崗位評價與分析、任職資格管理、績效管理體系、薪酬福利體系等。胡光敏，湖北大學中文系畢業(yè)，在職MBA，高級勞動關系協調師、人力資源管理師，HR3000強成員。三十年企業(yè)管理，人力資源管理實戰(zhàn)經歷，曾先后擔任中等專科學校教師，國營企業(yè)廠長，民營企業(yè)副總經理，外資企業(yè)HRD等職務，積累有豐富的企業(yè)管理與人力資源管理經驗，知識與技能。在企業(yè)管理，特別是人力資源管理具深厚的造詣，擔綱智通，添翼，中大，禹鼎等多家培訓機構與顧問公司的高級講師與顧問師，主講人力資源管理認證與公開課，幫助多家企業(yè)進行組織診斷，建立績效管理體系、薪酬體系、勞資風險預警體系及企業(yè)文化建設。
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