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員工任職資格與崗位設計

員工任職資格與崗位設計

定 價:¥49.80

作 者: 王雯雯 著
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項:
標 簽: 管理 人力資源/行政管理 一般管理學

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ISBN: 9787515813455 出版時間: 2015-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 320 字數(shù):  

內容簡介

  《員工任職資格與崗位設計》是引導員工職業(yè)化進程的有效途徑?!秵T工任職資格與崗位設計》所設計的技術與方法,是作者多年從事企業(yè)人力資源管理研究與咨詢時間的經驗總結。通過系統(tǒng)地闡述任職資格體系設計的基本原理和方法,并輔以大量表格進行說明,使得《員工任職資格與崗位設計》具有較強的實用性和操作性。《員工任職資格與崗位設計》對于人力資源管理理論研究、人力資源管理體系構建和實踐都具有較高的參考價值。

作者簡介

  王雯雯,員工績效考核專家,擁有多年員工績效考核體系指標與制度設計經驗,常年為多家企業(yè)進行績效指標考核,是業(yè)內的專家級人士。

圖書目錄

第1章 高層管理職位
1.1 董事長職位說明
1.2 副董事長職位說明
1.3 總經理(總裁)職位說明
1.4 副總經理職位說明
1.5 總經理(副總經理)助理職位說明
1.6 財務總監(jiān)職位說明
1.7 策劃總監(jiān)職位說明
1.8 行政總監(jiān)職位說明
1.9 市場總監(jiān)職位說明
1.10 運營總監(jiān)職位說明
1.11 銷售總監(jiān)職位說明
1.12 技術總監(jiān)職位說明
1.13 質量總監(jiān)職位說明
1.14 人力資源總監(jiān)職位說明
1.15 生產總監(jiān)職位說明
第2章 行政管理職位
2.1 戰(zhàn)略部主管職位說明
2.2 發(fā)展經理職位說明
2.3 區(qū)域生產和事業(yè)發(fā)展經理職位說明
2.4 系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理專家職位說明
2.5 行政部經理職位說明
2.6 秘書職位說明
2.7 前臺職位說明
2.8 辦公室主任職務說明
2.9 總經理秘書職位說明
2.10 經理助理職位說明
2.11 翻譯職位說明
2.12 檔案員職位說明
2.13 行政助理職位說明
2.14 行政事務管理專員職位說明
2.15 總務職位說明
2.16 硬件維護員職務說明
2.17 網絡維護員職務說明
2.18 律師職位說明
2.19 法律事務職務說明
2.20 法律顧問職位說明
2.21 組織溝通主管職位說明
2.22 物業(yè)主管職位說明
2.23 司機職務說明
2.24 保潔員職務說明
第3章 人力資源管理職位
3.1 人力資源經理職位說明
3.2 員工關系經理職位說明
3.3 培訓與發(fā)展經理職位說明
3.4 人力資源信息系統(tǒng)經理職位說明
3.5 績效考核主管職位說明
3.6 績效助理職務說明
3.7 招聘主管職位說明
3.8 培訓師職位說明
3.9 培訓專員職位說明
3.10 薪酬分析師職位說明
3.11 人事助理職位說明
3.12 員工記錄經理職位說明
3.13 HRIS專家職位說明
第4章 財務與會計職位
4.1 財務經理職位說明
4.2 審計主管職位說明
4.3 財務成本控制主管職位說明
4.4 應收賬款主管職位說明
4.5 會計主管職位說明
4.6 投資主管職位說明
4.7 資金主管職位說明
4.8 預算主管職位說明
4.9 資金預算主管職位說明
4.10 現(xiàn)金流主管職位說明
4.11 融資主管職位說明
4.12 投標主管職位說明
4.13 會計員職位說明
4.14 財務助理職位說明
4.15 審計員職位說明
4.16 管理會計職務說明
4.17 成本會計職務說明
4.18 財務分析師職位說明
4.19 統(tǒng)計分析員職位說明
4.20 稅務員職位說明
4.21 核算專員職位說明
4.22 清算員職位說明
4.23 出納職位說明
4.24 收銀員職位說明
4.25 簿記員職位說明
4.26 資本市場專家職位說明
4.27 預算分析師職位說明
4.28 預算專員職位說明
4.29 財務顧問職位說明
4.30 投資分析師職位說明
4.31 資本市場分析專員職位說明
4.32 投資部經理職務說明
4.33 投資管理助理職務說明
第5章 銷售職位
5.1 客戶經理職位說明
5.2 銷售代表職位說明
5.3 電話銷售代表職位說明
5.4 銷售工程師職位說明
5.5 渠道經理職位說明
5.6 銷售主任職位說明
5.7 促銷員職位說明
5.8 商務助理職位說明
5.9 店面經理職位說明
5.10 醫(yī)藥銷售代表職位說明
5.11 銷售經理職位說明
5.12 辦事處經理職位說明
第6章 市場營銷職位
6.1 市場經理職位說明
6.2 客戶服務中心主管職位說明
6.3 客戶開發(fā)主管職位說明
6.4 客戶關系主管職位說明
6.5 客戶維護主管職位說明
6.6 客戶關系專員職務說明
6.7 用戶質量工程師職位說明
6.8 高級產品經理職位說明
6.9 市場部主管職位說明
6.10 市場助理職位說明
6.11 公關部主管職位說明
6.12 公關助理職位說明
6.13 客戶代表職位說明
6.14 市場拓展經理職位說明
6.15 促銷主管職位說明
6.16 市場調研主管職位說明
6.17 市場調研分析員職位說明
6.18 策劃部經理職位說明
6.19 美工職位說明
6.20 產品主管職位說明
6.21 產品助理職位說明
6.22 品牌運作崗職位說明
6.23 廣告企劃主管職位說明
6.24 廣告專員職位說明
6.25 媒介推廣專員職位說明
6.26 物流經理職位說明
6.27 采購經理職位說明
6.28 貨運主管職位說明
6.29 倉儲主管職位說明
6.30 采購工程師職位說明
6.31 采購專員職位說明
6.32 材料管理專員職位說明
6.33 物流規(guī)劃專員職位說明
6.34 倉庫管理員職位說明
6.35 理貨員職位說明
6.36 商品儲運員職位說明
6.37 商品保管員職位說明
6.38 商品護運員職位說明
第7章 技術職位
7.1 平面設計人員職位說明
7.2 網頁設計人員職位說明
7.3 數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)工程師職位說明
7.4 高級程序員職位說明
7.5 非金屬礦及制品工程師職位說明
7.6 水資源工程師職位說明
7.7 食品工程師職位說明
7.8 安全工程師職位說明
7.9 環(huán)境污染治理工程師職位說明
7.10 環(huán)境檢測工程師職位說明
7.11 機械設計工程師職位說明
7.12 機械制造工程師職位說明
7.13 路橋工程師職位說明
7.14 設備管理工程師職位說明
7.15 質量工程師職位說明
7.16 標準化工程師職位說明
7.17 設計經理職位說明
7.18 IT工程師職位說明
7.19 開發(fā)部經理職位說明
7.20 研發(fā)主管職位說明
7.21 產品設計工程師職位說明
7.22 產品開發(fā)經理職位說明
7.23 通訊工程師職位說明
7.24 通訊系統(tǒng)分析員職位說明
7.25 通訊測試工程師職位說明
7.26 模擬系統(tǒng)工程師職位說明
7.27 網絡管理工程師職位說明
7.28 軟件工程師職位說明
7.29 硬件工程師職位說明
7.30 數(shù)據(jù)庫工程師職位說明
7.31 計算機測試工程師職位說明
7.32 系統(tǒng)應用工程師職位說明
7.33 系統(tǒng)開發(fā)工程師職位說明
7.34 系統(tǒng)分析員職位說明
7.35 系統(tǒng)操作員職位說明
7.36 程序員職位說明
7.37 網絡工程師職位說明
7.38 網絡安全工程師職位說明
7.39 網絡測試工程師職位說明
7.40 網站工程師職位說明
7.41 網絡系統(tǒng)分析員職位說明
7.42 電氣工程師職位說明
7.43 電子工程師職位說明
7.44 建筑工程師職位說明
7.45 園林工程師職位說明
7.46 道路橋梁工程師職位說明
7.47 土木建筑工程師職位說明
7.48 城鎮(zhèn)規(guī)劃設計工程師職位說明
7.49 水利水電建筑工程師職位說明
7.50 技術團隊領導職位說明
第8章 生產運營職位
8.1 質量工程師(軟件業(yè))職位說明
8.2 工藝工程師職位說明
8.3 設備維護工程師職位說明
8.4 工業(yè)工程師職位說明
8.5 生產組織與管理職位說明
8.6 生產項目管理職位說明
8.7 制造部經理職位說明
8.8 工程部經理職位說明
8.9 生產調度職位說明
8.10 車間主管職位說明
8.11 質量安全技工職位說明
8.12 質量安全經理職位說明
8.13 生產主管職位說明
8.14 物流管理經理職位說明
8.15 采購工程師職位說明
8.16 供應質量工程師職位說明
8.17 生產采購員職位說明
8.18 物流專家職位說明
8.19 采購經理職位說明
8.20 調度員職位說明
8.21 報關員職位說明
8.22 貨運經理職位說明
8.23 倉庫經理職位說明
8.24 采購戰(zhàn)略分析員職位說明
8.25 運作支持部經理職務說明
8.26 服務專員職務說明
8.27 信息統(tǒng)計員職務說明
8.28 客服專員職務說明
8.29 單證員職務說明
8.30 配載員職務說明
8.31 供應管理部經理職務說明
8.32 供應業(yè)務員職務說明
8.33 供應計劃員職務說明

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