企業(yè)法律制度與實(shí)務(wù)

企業(yè)法律制度與實(shí)務(wù)包含企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)過程中應(yīng)當(dāng)遵守的法律規(guī)范和應(yīng)用法律規(guī)范提高經(jīng)營(yíng)能力的內(nèi)容。基于經(jīng)營(yíng)過程所涉關(guān)系，企業(yè)法律制度呈現(xiàn)為一個(gè)龐大的法律體系，但其基本法律制度主要有：確定經(jīng)營(yíng)主體資格的公司法，規(guī)范合作與競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的合同法，指引企業(yè)調(diào)整人力資源關(guān)系的勞動(dòng)合同法，明確和保護(hù)無(wú)形資產(chǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，以及解決糾紛化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的程序法。了解這些法律制度及其適用方法，有助于提高相關(guān)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)行為的認(rèn)知能力、參與能力和管理能力，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

暫缺《企業(yè)法律制度與實(shí)務(wù)》作者簡(jiǎn)介