卡耐基經(jīng)典智慧超值套裝·職場(chǎng)版（套裝共5冊(cè)）

定　價(jià)：￥128.00

作　者：	[美] 戴爾·卡耐基（Dale Carnegie）著；戴爾·卡耐基聯(lián)合公司（Dale Carnegie & Associates Inc.）編
出版社：	中國(guó)電力出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志卡耐基勵(lì)志經(jīng)典著作

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ISBN：	9787512370159	出版時(shí)間：	2015-02-01	包裝：	精裝
開本：	32開	頁數(shù)：	1182	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《卡耐基經(jīng)典智慧超值套裝·職場(chǎng)版（套裝共5冊(cè)）》是美國(guó)戴爾·卡耐基聯(lián)合公司（Dale Carnegie & Associates, Inc.）官方授權(quán)版本，包含《領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)》《溝通的藝術(shù)》《交際的藝術(shù)》《化解沖突的藝術(shù)》《職場(chǎng)晉升的秘訣》，一共五本。它是基于戴爾·卡耐基先生經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)智慧、溝通技巧、人際交往理念、沖突解決方法、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)哲學(xué)，融入了“卡內(nèi)基訓(xùn)練”（Dale Carnegie Training?）最新咨詢案例和成熟培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并由戴爾·卡耐基聯(lián)合公司資深顧問亞瑟?R.佩爾博士權(quán)威解讀。它能帶給你原版經(jīng)典與現(xiàn)代實(shí)用的雙重收獲，助你在職場(chǎng)中自信、自立、自強(qiáng)、自如。

作者簡(jiǎn)介

　　戴爾·卡耐基聯(lián)合公司（Dale Carnegie & Associates, Inc.）
　　由戴爾·卡耐基先生親創(chuàng)于1912 年，前身為卡耐基培訓(xùn)班，在1954年注冊(cè)為Dale Carnegie Training（卡耐基訓(xùn)練）。半個(gè)多世紀(jì)里，培訓(xùn)課程發(fā)展至領(lǐng)導(dǎo)力、成人教育、演講、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等領(lǐng)域。2001年，其在美國(guó)所有的授權(quán)機(jī)構(gòu)都被政府批準(zhǔn)，正式成為美國(guó)各州政府機(jī)構(gòu)可采購(gòu)的合格培訓(xùn)商。
　　如今，戴爾·卡耐基聯(lián)合公司在全世界超過86個(gè)國(guó)家設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，以30種語言提供專案服務(wù)。畢業(yè)學(xué)員超過 800 萬人。Fortune（財(cái)富）500 大企業(yè)中，超過 425 家企業(yè)長(zhǎng)期使用其培訓(xùn)課程。戴爾·卡耐基（Dale Carnegie，1888—1955）
　　西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育的奠基人，美國(guó)著名的人際關(guān)系學(xué)大師，被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師和成功學(xué)大師”。
　　他在1936年出版的《人性的弱點(diǎn)》（How to Win Friends and Influence People）風(fēng)靡全球，先后被譯成幾十種文字，被視為社交圣經(jīng)之一，被譽(yù)為“人類出版史上的奇跡”。這本書在近80年后經(jīng)過官方修訂升級(jí)，加入贏得信任等更符合現(xiàn)代需求的內(nèi)容，譯名更新為《交際的藝術(shù)》。
　　他于1912年創(chuàng)立卡耐基培訓(xùn)班，教導(dǎo)人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。后發(fā)展為戴爾·卡耐基聯(lián)合公司，如今已在86個(gè)國(guó)家以30余種語言提供專業(yè)培訓(xùn)，畢業(yè)學(xué)員800余萬人。

圖書目錄

《化解沖突的藝術(shù)》
前言
01沖突是成長(zhǎng)的機(jī)遇
02調(diào)解與仲裁
03個(gè)性與沖突
04將沖突公開化
05從沖突到合作
06沖突時(shí)維持和平氛圍
07應(yīng)對(duì)棘手的人和事

附錄一　戴爾·卡耐基簡(jiǎn)介
附錄二　戴爾·卡耐基聯(lián)合公司簡(jiǎn)介
附錄三　亞瑟·R.佩爾簡(jiǎn)介

《溝通的藝術(shù)》
前言
01讓別人真正聽懂你的話
02交談的藝術(shù)
03用心傾聽
04自信地發(fā)言
05演講的藝術(shù)
06應(yīng)對(duì)爭(zhēng)論的技巧
07讓會(huì)議更有意義
08書面溝通的技巧

附錄一　戴爾·卡耐基簡(jiǎn)介
附錄二　戴爾·卡耐基聯(lián)合公司簡(jiǎn)介
附錄三　亞瑟·R.佩爾簡(jiǎn)介
附錄四　戴爾·卡耐基原則

《領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)》
前言
01領(lǐng)導(dǎo)員工，而不要發(fā)號(hào)施令
02領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
03員工激勵(lì)
04人才招聘
05業(yè)績(jī)提升
06訓(xùn)練與輔導(dǎo)
07委派與授權(quán)
08鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)造
09常見問題解決技巧

附錄一　戴爾·卡耐基簡(jiǎn)介
附錄二　戴爾·卡耐基聯(lián)合公司簡(jiǎn)介
附錄三　亞瑟·R.佩爾簡(jiǎn)介
附錄四　戴爾·卡耐基原則

《職場(chǎng)晉升的秘訣》
前言
01 晉升準(zhǔn)備——塑造職業(yè)形象
02 晉升準(zhǔn)備——打造個(gè)人品牌
03 晉升必備技能——人員管理
04 晉升必備技能——流程管理
05 晉升必備技能——公共演講
06 晉升必備技能——書面溝通
07 公司內(nèi)部晉升
08 公司外部晉升——跳槽的渠道
09 公司外部晉升——新工作簡(jiǎn)歷及面試
10 轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)行和創(chuàng)業(yè)

附錄一　戴爾·卡耐基簡(jiǎn)介
附錄二　戴爾·卡耐基聯(lián)合公司簡(jiǎn)介
附錄三　亞瑟·R.佩爾簡(jiǎn)介
附錄四　戴爾·卡耐基原則

《交際的藝術(shù)》
前言
01 培養(yǎng)感召力
02 建立朋友圈
03 協(xié)同、合作與聯(lián)合
04 贏得他人的信任
05 增進(jìn)了解
06 和諧相處之道
07 提高說服力
08 打破溝通壁壘
09 服務(wù)重在到位
10 掌控你的情緒
附錄一戴爾·卡耐基簡(jiǎn)介
附錄二戴爾·卡耐基聯(lián)合公司簡(jiǎn)介
附錄三亞瑟·R.佩爾簡(jiǎn)介
附錄四戴爾·卡耐基原則