《職場達人就是這樣煉成的：職場為人處世篇》作者在職場上摸爬滾打近二十年，從公司的最基層員工升職到公司人力資源部經理，再到公司的副總經理，親身經歷和耳聞目睹了職場上的許多人和事，有著諸多的職場感悟，于是寫下了有著許多職場真實原型的職場指導文章。本書作者在寫這部書的時候，非常重視“實用性”，目的就是讓職場新人少走錯路和彎路，從而讓他們快速成長為一個職場達人。
職場中，朋友就是職場人的底牌。在家靠父母，出門靠朋友。關鍵時刻，職場中的朋友能給職場中人提供非常重要的幫助。那么如何在職場中培養(yǎng)人緣呢？沖動是魔鬼，職場中更是如此，那么如何在職場中修身養(yǎng)性呢？有些人很有能力，在職場中也很勤奮，然而卻總是不得志，這究竟是為什么呢？25歲是比較重要的一年，這一年可能已經本科畢業(yè)，進入職場三年了，那么25歲之前需要明白哪些道理呢？鐵打的職場流水的兵，天下沒有不散的筵席，職場中辭職或者“被辭職”都很正常，那么離開時如何做才能夠更加得體呢？本書中對于這些問題都有著非常詳細的點撥，同時也提出了很多其他有益的建議。
職場上是靠兩條腿走路的，一條腿的名字叫“工作能力”，另外一條腿的名字叫“為人處世”，兩條腿缺一不可。
另外，當今職場上的工作幾乎都需要本部門同事甚至其他部門同事的協(xié)作與幫助才能完成，這樣的工作背景要求每個職場人都要學會為人處世。只有學好了職場上的為人處世，才能在工作中與大家默契配合，才能在焦頭爛額時及時得到幫助，才能在獲得一場職場勝利之后，走向下一個更大的勝利……
本書適合即將大學畢業(yè)的準上班族、職場新人、職場中遇到發(fā)展瓶頸期的“職場老人”等閱讀，希望本書能夠幫助讀者在職場中獲得成功。
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