專(zhuān)利管理與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)聯(lián)研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景及意義
第二節(jié) 本書(shū)擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題
第三節(jié) 研究方法與框架結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 研究目標(biāo)與內(nèi)容
第五節(jié) 本書(shū)的創(chuàng)新點(diǎn)

第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 專(zhuān)利管理研究綜述
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效研究綜述
第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新中的技術(shù)鎖定
第四節(jié) 專(zhuān)利管理、持續(xù)創(chuàng)新能力與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究綜述
第五節(jié) 高新技術(shù)企業(yè)研究綜述
本章小結(jié)

第三章 企業(yè)專(zhuān)利管理與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的內(nèi)涵及現(xiàn)狀
第一節(jié) 企業(yè)專(zhuān)利管理的概念
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的內(nèi)涵與外延
第三節(jié) 高新技術(shù)企業(yè)范圍界定及特點(diǎn)
第四節(jié) 高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及其專(zhuān)利管理現(xiàn)狀
本章小結(jié)

第四章 企業(yè)專(zhuān)利管理與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)聯(lián)的影響因素
第一節(jié) 開(kāi)放度對(duì)二者關(guān)聯(lián)的影響
第二節(jié) 持續(xù)創(chuàng)新能力對(duì)二者關(guān)聯(lián)的影響
第三節(jié) 技術(shù)鎖定對(duì)二者關(guān)聯(lián)的影響
本章小結(jié)

第五章 企業(yè)專(zhuān)利管理與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)聯(lián)概念模型
第一節(jié) 動(dòng)態(tài)流程視角的專(zhuān)利管理與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)理
第二節(jié) 研究假設(shè)及理論模型
本章小結(jié)

第六章 企業(yè)專(zhuān)利管理與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)聯(lián)的實(shí)證研究
第一節(jié) 研究對(duì)象的確定
第二節(jié) 研究方法論
第三節(jié) 探索性因子分析
第四節(jié) 驗(yàn)證性因子分析
第五節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)
第六節(jié) 結(jié)果分析與討論
本章小結(jié)

第七章 企業(yè)專(zhuān)利管理與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)理的啟示及建議
第一節(jié) 理性的專(zhuān)利獲取
第二節(jié) 全面的專(zhuān)利保護(hù)
第三節(jié) 積極的專(zhuān)利商業(yè)化
第四節(jié) 突破技術(shù)鎖定中的“自我鎖定”與“被鎖定”
本章小結(jié)

第八章 結(jié)論與展望