職業(yè)能力評(píng)價(jià)理論與實(shí)踐

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	皮洪琴，李福東，曾旭華著
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516715390	出版時(shí)間：	2014-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	321	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《職業(yè)能力評(píng)價(jià)理論與實(shí)踐》針對(duì)職業(yè)能力的評(píng)價(jià)問(wèn)題，在調(diào)研和分析國(guó)內(nèi)外職業(yè)能力評(píng)價(jià)相關(guān)理論和成果的基礎(chǔ)上，立足于我國(guó)職業(yè)教育背景和人才培養(yǎng)目標(biāo)，從職業(yè)教育、企業(yè)員工培訓(xùn)及校企合作等視角對(duì)人才成長(zhǎng)規(guī)律、能力培養(yǎng)、能力評(píng)價(jià)開(kāi)展全方位思考和探索。以職業(yè)發(fā)展理論和綜合職業(yè)能力觀(guān)為基礎(chǔ)，對(duì)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)能力現(xiàn)實(shí)載體和職業(yè)能力判斷方法開(kāi)展系統(tǒng)的理論研究與實(shí)踐應(yīng)用，初步構(gòu)建了開(kāi)放性、動(dòng)態(tài)性、發(fā)展性的職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職業(yè)能力評(píng)價(jià)理論與實(shí)踐》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章職業(yè)能力評(píng)價(jià)概述
第一節(jié) 職業(yè)能力評(píng)價(jià)的動(dòng)力
第二節(jié) 職業(yè)能力評(píng)價(jià)的制度
第三節(jié) 職業(yè)能力評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀

第二章職業(yè)能力模型的構(gòu)建
第一節(jié) 職業(yè)能力模型的基本概念
第二節(jié) 職業(yè)能力模型的構(gòu)建原則
第三節(jié) 職業(yè)能力模型的構(gòu)建實(shí)現(xiàn)
第四節(jié) 職業(yè)能力指標(biāo)體系的實(shí)證研究

第三章職業(yè)能力評(píng)價(jià)方案的設(shè)計(jì)
第一節(jié) 職業(yè)能力評(píng)價(jià)的總體方案
第二節(jié) 基本職業(yè)能力的評(píng)價(jià)
第三節(jié) 關(guān)鍵能力的評(píng)價(jià)
第四節(jié) 職業(yè)能力的綜合評(píng)價(jià)

第四章職業(yè)能力評(píng)價(jià)的應(yīng)用和分析
第一節(jié) 熱工檢測(cè)及控制技術(shù)專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)
第二節(jié) 輸配電線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)
第三節(jié) 火電廠(chǎng)集控運(yùn)行專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)
第四節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)

第五章以評(píng)價(jià)反饋促進(jìn)職業(yè)能力培養(yǎng)
第一節(jié) 高職學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)
第二節(jié) 高職學(xué)生方法能力的培養(yǎng)
第三節(jié) 高職學(xué)生社會(huì)能力的培養(yǎng)
第四節(jié) 基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)和多元評(píng)價(jià)的教學(xué)案例

第六章課題研究總報(bào)告
第一節(jié) 研究背景、目標(biāo)與意義
第二節(jié) 研究思路、方法與創(chuàng)新
第三節(jié) 研究發(fā)現(xiàn)或結(jié)論
第四節(jié) 研究的突破性進(jìn)展與社會(huì)影響
第五節(jié) 研究存在的問(wèn)題和研究設(shè)想

第七章專(zhuān)家訪(fǎng)談錄
職教專(zhuān)家訪(fǎng)談
企業(yè)專(zhuān)家訪(fǎng)談