企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)研究：反思、重構(gòu)與實(shí)證

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問題提出與研究界定
第二節(jié) 研究目的與研究意義
第三節(jié) 研究方法與技術(shù)路線
第四節(jié) 研究思路與內(nèi)容框架
第五節(jié) 創(chuàng)新嘗試與未來方向

第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)研究文獻(xiàn)述評
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的“三重底線”模式
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的“金字塔”模式
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的“利益相關(guān)方”模式
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的“主要議題”模式
第五節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的“交叉復(fù)合”模式
第六節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的“單一替代”模式

第三章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵的再理解
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容邊界的再確定
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的概念與特征
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)的程序

第四章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則與依據(jù)
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)概念模型及指標(biāo)體系的重構(gòu)
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)的賦值規(guī)則與賦權(quán)方法

第五章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系的分維度說明
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念與戰(zhàn)略評價(jià)指標(biāo)
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)管理評價(jià)指標(biāo)
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造評價(jià)指標(biāo)
第四節(jié) 社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造評價(jià)指標(biāo)
第五節(jié) 環(huán)境價(jià)值創(chuàng)造評價(jià)指標(biāo)
第六節(jié) 合規(guī)透明運(yùn)營評價(jià)指標(biāo)

第六章 基于特定個(gè)體企業(yè)的社會(huì)責(zé)任自我評價(jià)實(shí)證：以國網(wǎng)
朝陽供電公司為例
第一節(jié) 國網(wǎng)朝陽供電公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任自我評價(jià)的背景與意義
第二節(jié) 國網(wǎng)朝陽供電公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任自我評價(jià)的程序
第三節(jié) 國網(wǎng)朝陽供電公司社會(huì)責(zé)任自我評價(jià)指標(biāo)體系的二次開發(fā)
第四節(jié) 國網(wǎng)朝陽供電公司社會(huì)責(zé)任自我評價(jià)的結(jié)果與啟示

第七章 多樣本企業(yè)的社會(huì)責(zé)任第三方評價(jià)實(shí)證：中國上市
公司的社會(huì)責(zé)任能力成熟度評價(jià)
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任能力成熟度的內(nèi)涵、評價(jià)思路與等級界定
第二節(jié) 中國上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度評價(jià)程序
第三節(jié) 中國上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度評價(jià)的樣本選擇
與信息收集
第四節(jié) 中國上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度的評價(jià)結(jié)果與啟示

第八章 基于社會(huì)責(zé)任評價(jià)結(jié)果的中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展建議
第一節(jié) 中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的分類推進(jìn)機(jī)制
第二節(jié) 中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的三元協(xié)同推進(jìn)機(jī)制
第三節(jié) 推動(dòng)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任健康發(fā)展的具體建議
附錄1：朝陽供電公司社會(huì)責(zé)任自我評價(jià)指標(biāo)的賦值規(guī)則
附錄2：中國上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度指數(shù)
參考文獻(xiàn)
后記