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最實(shí)用的234個(gè)人力資源管理制度與表單

最實(shí)用的234個(gè)人力資源管理制度與表單

定 價(jià):¥49.00

作 者: 王瑞永 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 人力資源/行政管理 一般管理學(xué)

ISBN: 9787115388957 出版時(shí)間: 2015-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 241 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  人力資源管理的重要性不言而喻。一個(gè)企業(yè)要想生存、發(fā)展、壯大,必須重視人力資源,通過各項(xiàng)制度來吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才,以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
  《最實(shí)用的234個(gè)人力資源管理制度與表單》圍繞企業(yè)常見的人力資源管理制度與表單,從“制度落地”和“高效執(zhí)行”兩大維度構(gòu)建企業(yè)人力資源規(guī)范化管理制度體系,內(nèi)容包括工作分析與組織設(shè)計(jì)管理、人力資源規(guī)劃與計(jì)劃管理、招聘管理、面試與錄用管理、人才測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等事項(xiàng),為各類企業(yè)單位推進(jìn)制度管理、提升人力資源管理人員的執(zhí)行力提供了“拿來即用”或“稍改即用”的指導(dǎo)范本。

作者簡(jiǎn)介

  王瑞永,副教授,內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理系人力資源教研室主任。多年從事企業(yè)人力資源管理、培訓(xùn)與開發(fā)體系構(gòu)建、企業(yè)精細(xì)化管理方面的工作,編著圖書多部。

圖書目錄

第1章人力資源管理制度與表單設(shè)計(jì)
1.1管理制度設(shè)計(jì)
1.1.1對(duì)管理制度分類設(shè)計(jì)
1.1.2對(duì)管理制度分層設(shè)計(jì)
1.1.3明確管理制度的范圍
1.1.4找準(zhǔn)管理制度的定位
1.1.5統(tǒng)一制度的設(shè)計(jì)規(guī)范
1.1.6制度設(shè)計(jì)方法與步驟
1.1.7管理制度內(nèi)容分項(xiàng)設(shè)計(jì)
1.2管理表單設(shè)計(jì)
1.2.1認(rèn)知管理表單功能
1.2.2認(rèn)知管理表單分類
1.2.3統(tǒng)一表單設(shè)計(jì)規(guī)范
1.2.4管理表單設(shè)計(jì)步驟
1.2.5管理制度附表制作
1.3制度與表單的執(zhí)行
1.3.1制度公示生效
1.3.2依照制度執(zhí)行
1.3.3制度修改完善
1.3.4使用表單記錄
1.3.5表單修改完善
1.4人力資源管理制度體系與表單
1.4.1人力資源管理知識(shí)體系導(dǎo)圖
1.4.2人力資源管理制度體系框架
1.4.3表單與管理制度附表體系

第2章工作分析與組織設(shè)計(jì)管理制度表單
2.1工作分析管理制度與表單
2.1.1工作分析實(shí)施細(xì)則
2.1.2工作分析組織與實(shí)施表單
2.2公司職務(wù)權(quán)限設(shè)計(jì)制度與表單
2.2.1公司職務(wù)權(quán)限設(shè)計(jì)規(guī)程
2.2.2企業(yè)職務(wù)權(quán)限設(shè)計(jì)表示例
2.3崗位職級(jí)與任免管理制度與表單
2.3.1崗位職級(jí)與任免管理制度
2.3.2崗位職級(jí)與任免管理表單

第3章人力資源規(guī)劃與計(jì)劃管理制度表單
3.1人力資源規(guī)劃管理制度與表單
3.1.1人力資源規(guī)劃管理制度
3.1.2人力資源規(guī)劃管理表單
3.2人力資源計(jì)劃管理制度與表單
3.2.1人力資源計(jì)劃管理制度
3.2.2人力資源計(jì)劃實(shí)施表單
3.3人力資源費(fèi)用預(yù)算管理制度與表單
3.3.1人力資源費(fèi)用預(yù)算管理制度
3.3.2人力資源費(fèi)用預(yù)算管理表單

第4章招聘管理制度表單
4.1招聘調(diào)配管理工作制度與表單
4.1.1招聘調(diào)配管理工作制度
4.1.2招聘調(diào)配管理工作表單
4.2內(nèi)部競(jìng)聘管理規(guī)定與表單
4.2.1內(nèi)部競(jìng)聘管理規(guī)定
4.2.2內(nèi)部競(jìng)聘管理表單
4.3媒體招聘實(shí)施辦法與表單
4.3.1媒體招聘實(shí)施辦法
4.3.2媒體招聘實(shí)施表單
4.4現(xiàn)場(chǎng)招聘管理辦法與表單
4.4.1現(xiàn)場(chǎng)招聘管理辦法
4.4.2現(xiàn)場(chǎng)招聘實(shí)施表單
4.5獵頭招聘實(shí)施規(guī)定與表單
4.5.1獵頭招聘實(shí)施規(guī)定
4.5.2獵頭招聘實(shí)施表單

第5章面試與錄用管理制度表單
5.1人員筆試管理制度與表單
5.1.1人員筆試管理制度
5.1.2人員筆試管理表單
5.2面試管理制度與表單
5.2.1面試管理制度
5.2.2面試管理表單
5.3錄用管理制度與表單
5.3.1錄用管理制度
5.3.2錄用管理表單
5.4新員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定與表單
5.4.1新員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定
5.4.2新員工轉(zhuǎn)正管理表單

第6章人員測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃管理制度表單
6.1人員測(cè)評(píng)管理制度與表單
6.1.1人員測(cè)評(píng)管理制度
6.1.2人員測(cè)評(píng)管理表單
6.2職業(yè)生涯管理制度與表單
6.3.1職業(yè)生涯管理制度
6.2.2職業(yè)生涯管理表單
6.3職業(yè)發(fā)展通道管理規(guī)定與表單
6.3.1職業(yè)發(fā)展通道管理規(guī)定
6.3.2職業(yè)發(fā)展通道管理表單

第7章績(jī)效管理制度表單
7.1績(jī)效考核管理制度與表單
7.1.1績(jī)效考核管理制度
7.1.2績(jī)效考核管理表單
7.2績(jī)效面談實(shí)施細(xì)則與表單
7.2.1績(jī)效面談實(shí)施細(xì)則
7.2.2績(jī)效面談實(shí)施表單
7.3績(jī)效改進(jìn)與提升辦法表單
7.3.1績(jī)效改進(jìn)與提升辦法
7.5.2績(jī)效改進(jìn)與提升表單
7.4績(jī)效評(píng)議與申訴制度與表單
7.4.1績(jī)效評(píng)議與申訴制度
7.6.2績(jī)效評(píng)議與申訴表單

第8章薪酬福利管理制度表單
8.1薪酬激勵(lì)管理制度與表單
8.1.1薪酬激勵(lì)管理制度
8.1.2薪酬激勵(lì)管理表單
8.2員工獎(jiǎng)金管理制度與表單
8.2.1員工獎(jiǎng)金管理制度
8.2.2員工獎(jiǎng)金管理表單
8.3員工提薪管理辦法與表單
8.3.1員工提薪管理辦法
8.3.2員工提薪管理表單
8.4新員工薪酬核定管理辦法與表單
8.5.1新員工薪酬核定管理辦法
8.4.2新員工薪酬核定管理表單
8.5計(jì)件人員薪金計(jì)算辦法與表單
8.7.1計(jì)件人員薪金計(jì)算辦法
8.5.2計(jì)件人員薪金計(jì)算表單

第9章培訓(xùn)與開發(fā)管理制度表單
9.1培訓(xùn)管理工作制度與表單
9.1.1培訓(xùn)管理工作制度
9.1.2培訓(xùn)管理工作表單
9.2培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算管理辦法與表單
9.2.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算管理辦法
9.2.2培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算控制表單
9.3培訓(xùn)外包管理規(guī)定與表單
9.3.1培訓(xùn)外包管理規(guī)定
9.3.2培訓(xùn)外包管理表單
9.4培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估辦法與表單
9.4.1培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估辦法
9.4.2培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估表單
9.5員工外派培訓(xùn)制度與表單
9.5.1員工外派培訓(xùn)制度
9.5.2員工外派培訓(xùn)表單

第10章勞動(dòng)關(guān)系管理制度表單
10.1勞動(dòng)合同管理制度與表單
10.1.1勞動(dòng)合同管理制度
10.1.2勞動(dòng)合同管理表單
10.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理辦法與表單
10.2.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理辦法
10.2.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理表單
10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理管理規(guī)定與表單
10.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理管理規(guī)定
10.3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理管理表單

第11章人事事務(wù)管理制度表單
11.1員工日常行為規(guī)范與表單
11.1.1員工日常行為規(guī)范
11.1.2員工日常行為表單
11.2員工離職管理制度與表單
11.2.1員工離職管理制度
11.2.2員工離職管理表單
11.3人事檔案管理規(guī)定與表單
11.3.1人事檔案管理規(guī)定
11.3.2人事檔案管理表單

第12章各類人員手冊(cè)管理制度表單
12.1人力資源工作手冊(cè)管理制度與表單
12.1.1人力資源工作手冊(cè)管理制度
12.1.2人力資源工作手冊(cè)管理表單
12.2員工手冊(cè)管理制度與表單
12.2.1員工手冊(cè)管理制度
12.2.2員工手冊(cè)管理表單
12.3人力資源操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)制度與表單
12.3.1人力資源操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)制度
12.3.2人力資源操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)范例

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