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內(nèi)容簡介

健康權(quán)是每個公民的基本權(quán)利，提供基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務、保障公民的健康權(quán)是政府不可推卸的責任或義務。我國建國后建立的醫(yī)院服務系統(tǒng)，在保障人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務上比一些發(fā)展中國家的醫(yī)院服務系統(tǒng)更為完善、具體和有效，但是，相較于西歐發(fā)達國家醫(yī)院服務系統(tǒng)的醫(yī)院服務效率而言，卻仍有較大的差距。本研究以湖南地區(qū)的公立醫(yī)院為研究對象，通過對政府辦醫(yī)院的目的、目標、數(shù)量、結(jié)構(gòu)與網(wǎng)點布局、成本與社會效果等方面的研究，明確公立醫(yī)院的社會功能定位，預測未來5年湖南省公立醫(yī)院的數(shù)量和規(guī)模，對湖南未來5年公立醫(yī)院的發(fā)展結(jié)構(gòu)及服務網(wǎng)點地區(qū)布局提出按需求、病種的動態(tài)變化進行規(guī)劃的政策性建議，并以此為基礎(chǔ)，提出政府對醫(yī)院財政投入的新理念和測算湖南省政府在未來5年內(nèi)對醫(yī)院的財政投入水平，同時，對建立相對完善的醫(yī)院財政補償機制提出政策建議。

作者簡介

劉飛躍，生于20世紀70年代，湖南省婁底市人，公共管理學博士，現(xiàn)任長沙學院法學與公共管理系系主任，副教授。曾先后在湖南師范大學和中南大學學習。主要從事衛(wèi)生經(jīng)濟與政策、社會保障、醫(yī)院管理以及政府管理創(chuàng)新等方面的教學與科學研究工作。主要社會兼職：湖南省衛(wèi)生經(jīng)濟與信息學會理事，中國行政管理學會會員，中國衛(wèi)生經(jīng)濟學會會員。
　　近年來先后出版《管理學》、《公共管理學案例分析》等教材四部，并在《中國行政管理》、《當代世界與社會主義》、《中國衛(wèi)生政策研究》、《中國心理衛(wèi)生雜志》、《湖南社會科學》、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟》等刊物上發(fā)表論文20余篇。

圖書目錄

第一章緒論
一、問題的提出
二、研究目的
三、研究價值
四、國內(nèi)外研究進展及評述
（一）國內(nèi)外研究進展
（二）國內(nèi)外研究述評

第二章研究框架設計
一、研究目標
二、研究內(nèi)容
三、研究方法
（一）社會調(diào)查法
（二）統(tǒng)計分析方法
（三）專家咨詢法
四、研究方案及技術(shù)路線
五、研究突破的重點和難點
（一）擬突破的重點
（二）擬突破的難點

第三章公立醫(yī)院適宜規(guī)模及財政補償機制的理論基礎(chǔ)
一、主要概念界定
（一）健康
（二）公立醫(yī)院
（三）醫(yī)院適宜規(guī)模
（四）公立醫(yī)院財政補償機制
二、我國政府辦公立醫(yī)院的理論依據(jù)及其責任邊界
（一）政府辦公立醫(yī)院的理論依據(jù)
（二）我國政府辦公立醫(yī)院的現(xiàn)實困境及原因
（三）政府辦公立醫(yī)院的責任邊界
三、公立醫(yī)院規(guī)模設置的理論依據(jù)
（一）交易成本理論：公立醫(yī)院縱向規(guī)模設置的關(guān)鍵理論
（二）規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟理論：公立醫(yī)院橫向規(guī)模設置的核心理論
四、公立醫(yī)院財政補償機制建構(gòu)的理論與現(xiàn)實依據(jù)
（一）社會需求與產(chǎn)品屬性理論：醫(yī)院財政補償機制構(gòu)建的前提
（二）市場失效與政府失效理論：醫(yī)院財政補償機制構(gòu)建的基石

第四章公立醫(yī)院社會功能定位研究
一、公立醫(yī)院社會功能的內(nèi)涵
二、我國公立醫(yī)院承擔社會功能的現(xiàn)狀
（一）不同類別公立醫(yī)院所承履的社會功能
（二）不同等級結(jié)構(gòu)公立醫(yī)院所承履的社會功能
三、影響公立醫(yī)院承擔和實現(xiàn)社會功能的相關(guān)因素分析
（一）醫(yī)療體制
（二）醫(yī)療衛(wèi)生政策
（三）醫(yī)療服務市場競爭程度與公眾期望值
四、新醫(yī)改背景下我國公立醫(yī)院的社會功能邊界
（一）不同類型公立醫(yī)院的社會功能邊界
（二）不同等級公立醫(yī)院的社會功能邊界

第五章域內(nèi)公立醫(yī)院的規(guī)?，F(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
一、域內(nèi)居民醫(yī)療服務需求總體情況
二、基于灰色模型GM（1，1）的株洲4縣屬醫(yī)院病人總量預測
（一）資料收集及處理
（二）預測方法簡介
（三）預測過程及結(jié)果
（四）討論與建議
三、湖南省公立醫(yī)院的規(guī)?，F(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
（一）湖南省公立醫(yī)院的規(guī)?，F(xiàn)狀
（二）湖南省公立醫(yī)院的規(guī)模發(fā)展趨勢
四、域內(nèi)公立醫(yī)院的相對效應評價
（一）資料與方法
（二）結(jié)果與分析
（三）討論與建議
五、影響湖南省公立醫(yī)院適宜規(guī)模發(fā)展的主要因素
（一）域內(nèi)居民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求
（二）域內(nèi)人口密度及經(jīng)濟發(fā)水平
（三）域內(nèi)公立醫(yī)院服務能力
（四）其他相關(guān)因素
六、域內(nèi)公立醫(yī)院規(guī)模預測值推算
（一）域內(nèi)公立醫(yī)院總量規(guī)模
（二）醫(yī)院類型及醫(yī)院等級規(guī)模
（三）醫(yī)院人力規(guī)模及床位規(guī)模值預測

第六章新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院財政補償機制研究
一、湖南省公立醫(yī)院財政補償現(xiàn)狀分析
（一）政府對公立醫(yī)院的直接財政補助明顯不足
（二）政府對公立醫(yī)院的財政補助結(jié)構(gòu)不合理
二、公平與平等視閾下的公立醫(yī)院財政投入新理念
（一）公平與平等的哲學本質(zhì)及其與效率的關(guān)系
（二）我國公立醫(yī)院財政投入理念變遷及其影響
（三）公平優(yōu)先、兼顧平等的公立醫(yī)院財政投入新理念
三、公立醫(yī)院財政投入水平及投入機制研究
（一）公立醫(yī)院財政投入的依據(jù)及補償方式簡述
（二）公立醫(yī)院財政投入水平實證分析
（三）測算過程及結(jié)果
（四）結(jié)論與建議

第七章結(jié)論
一、研究結(jié)論
二、研究創(chuàng)新點
參考文獻
附錄
后記