第一講 合格職工代表的產生——嚴格條件和程序
一、職工代表的選舉要求
二、職工代表的選舉程序
三、職工代表資格審查和公示監(jiān)督
四、職工代表的自然取消、撤換和補選
五、職工代表的活動和管理
第二講 合格職工代表的靈魂——樹立一個觀念
一、共建“雙贏”觀念
二、轉變心態(tài)是職工代表樹立“雙贏”觀念的前提
三、培養(yǎng)團隊精神,將“雙贏”觀念印在頭腦之中
第三講 合格職工代表的保證——處理好兩個關系
一、職工代表要處理好“共益權”和“自益權”的關系
二、職工代表要處理好權利和義務的關系
第四講 合格職工代表的基礎——具備三方面專業(yè)知識
一、具備民主管理和職代會的基本知識
二、了解和掌握勞動合同、集體合同知識
三、了解和掌握有關企業(yè)管理方面的基本知識
第五講 合格職工代表的關鍵——掌握四種能力
一、掌握調研能力,反映職工意見要求
二、增強參與能力,提高議政水平
三、增強協(xié)調能力,構建和諧勞動關系
四、增強表達能力,提高寫作水平
附錄
全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例
企業(yè)民主管理規(guī)定
中華全國總工會辦公廳關于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會的意見
中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知