人力資源管理師三級(jí)考試復(fù)習(xí)精要

第一部分 考點(diǎn)聚焦
第一章 組織理論與組織設(shè)計(jì)
第二章 工作分析
第三章 人力資源管理信息系統(tǒng)
第四章 人力資源規(guī)劃的制定和實(shí)施
第五章 人力資源成本
第二部分 上機(jī)單元測(cè)試題
第三部分 實(shí)務(wù)技能單元測(cè)試題
第二篇 招聘與配置
第一部分 考點(diǎn)聚焦
第六章 招聘準(zhǔn)備
第七章 面試的實(shí)施與技巧
第八章 心理測(cè)驗(yàn)及其應(yīng)用
第九章 招聘實(shí)施
第十章 勞務(wù)外派與引進(jìn)
第十一章 員工信息的管理
第二部分 上機(jī)單元測(cè)試題
第三部分 實(shí)務(wù)技能單元測(cè)試題
第三篇 培訓(xùn)與開發(fā)
第一部分 考點(diǎn)聚焦
第十二章 企業(yè)培訓(xùn)概述
第十三章 培訓(xùn)管理
第十四章 職業(yè)生涯規(guī)劃
第二部分 上機(jī)單元測(cè)試題
第三部分 實(shí)務(wù)技能單元測(cè)試題
第四篇 績(jī)效管理
第一部分 考點(diǎn)聚焦
第十五章 績(jī)效管理概述
第十六章 績(jī)效考評(píng)
第十七章 績(jī)效反饋與應(yīng)用
第二部分上機(jī)單元測(cè)試題
第三部分 實(shí)務(wù)技能單元測(cè)試題
第五篇 薪酬福利管理
第一部分 考點(diǎn)聚焦
第十八章 薪酬福利概述
第十九章 薪酬的組成
第二十章 工資制度
第二十一章 薪酬設(shè)計(jì)
第二十二章 福利
第二部分 上機(jī)單元測(cè)試題
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