績效管理項目化教程

項目一 績效管理入門
項目提出
項目分析
知識鏈接
一、績效概述
二、績效考核概述
三、績效管理概述
項目實施
單元1組建學(xué)習(xí)團隊
單元2團隊就企業(yè)績效現(xiàn)狀展開調(diào)研
拓展提高
項目二 績效計劃
項目提出
項目分析
知識鏈接
一、績效計劃概述
二、績效計劃運作過程
三、績效計劃的產(chǎn)出
項目實施
單元1崗位職務(wù)說明書職責(zé)分析
單元2設(shè)計擬訂崗位績效計劃
拓展提高
項目三 績效實施
項目提出
項目分析
知識鏈接
一、績效實施前：準備階段
二、績效實施階段
三、績效實施后：管理完善階段
項目實影
單元1分解考核內(nèi)容，確定考核指標
單元2建立關(guān)鍵績效指標體系
單元3確定考核標準
單元4確定考核權(quán)重
拓展提高
項目四 績效反饋
項目提出
項目分析
知識鏈接
一、績效反饋概述
二、績效面談
三、績效輔導(dǎo)
項目實施
單元1績效面談的角色模擬
單元2績效輔導(dǎo)的情景模擬
拓展提高
項目五 績效運用
項目提出
項目分析
知識鏈接
一、績效運用概述
二、績效管理運用
三、績效開發(fā)運用
項目實施
單元1決策績效考核結(jié)果運用方向
單元2掌握績效改進診斷
拓展提高
主要參考文獻